科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了(le)宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与(yǔ)级别的(de)对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的(de)问(wèn)题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的(de)催(cuī)收工作(zuò)，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务(wù)与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价(jià)工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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