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不朽的意思科长相当于什么级别？

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科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人(rén)员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核(hé)结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一(yī)些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需要(yào)的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况(kuàng)，注(zhù)意发(fā)现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政(zhèng)府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权(quán)利(lì)和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在(zài)较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是(不朽的意思shì)中层(céng)干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低(dī)值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合(hé)理使用和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时性(xìng)工作。