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竞(jìng)聘(pìn)管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强(qiáng)的学(xué)习(xí)能(néng)力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强，具有(yǒu)一定的团队合作(zuò)能力、快速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐古诗《画》的作者是谁？哪个朝代人，画的作者是哪个朝代的诗人心、沟通能力(lì)强，能很好地(dì)处理突发状况，应(yīng)变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于(yú)与(yǔ)人沟通，古诗《画》的作者是谁？哪个朝代人，画的作者是哪个朝代的诗人工(gōng)作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对(duì)应(yīng)经历的简(jiǎn)单描述，就会显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和(hé)联(lián)系方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列(liè)出(chū)初中至最高学历的学(xué)校、专(zhuān)业和(hé)主要课程。

　　所(suǒ)参加的(de)各种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所(suǒ)有的就业记录(lù)，包括公(gōng)司／单位名称、职(zhí)务(wù)、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该突(tū)出(chū)所任每(měi)个职位(wèi)的职责、工作性质(zhì)等，此为(wèi)求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等。

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