今(jīn)天给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会(huì)对(duì)税费的(de)计算基数进行解(jiě)释，如(rú)果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你现(xiàn)在面临(lín)的问题(tí)，别(bié)忘了关注本(běn)站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳(nà)税额(é)才是工(gōng)资扣税基数(shù)。 而(ér)依据扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的(de)个(gè)税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的 。 个税(s简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪huì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进(jìn)税(shuì)率，按月应纳税所(suǒ)得额(é)计算征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎么(me)计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不(bù)是算出(chū)来(lái)的 ，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规(guī)定的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二(èr)：此图(tú)的工资，计税(shuì)基数和(hé)代扣税是(shì)怎么算出来(lái)的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日起实行(xíng))起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标准：工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金(jīn)收(shōu)入(rù)的劳动者，计税基(jī)数为(wèi)月工(gōng)资扣除社(shè)保、公(gōng)积(jī)金个(gè)人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一纳税年度(dù)的(de)收入总额减除(chú)成本、费用以及损(sǔn)失后的余额，为应纳税所得额(é)。

法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方(fāng)法：需(xū)要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎(zěn)么(me)算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累计(jì)减(jiǎn)除费用-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依(yī)法确定的其(qí)他扣除。

税(shuì)前(qián)工(gōng)资-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所得(dé)税基数。

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得(dé)税(shuì)的计算基数是什么

按(àn)照(zhào)季度或(huò)年度损益表(biǎo)中的利润总额数值来确定基数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以适用(yòng)所得税(shuì)率（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季度或年(nián)度所(suǒ)得税。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘(chéng)以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是(shì)按应纳税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利(lì)润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的(de)计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先(xiān)要知(zhī)道所得(dé)税税(shuì)率是25%。所得税计算(suàn)的(de)基础是用到利(lì)润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计算(suàn)基数是根据会计利(lì)润总额(é)增加或减(jiǎn)少(shǎo)税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目(mù)金额，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总会计利润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企业所得(dé)税(shuì)的(de)征收方(fāng)式(shì)分(fēn)为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企业所得(dé)税计(jì)税基(jī)数

企业所得税的计算基数是在会计利(lì)润总(zǒng)额(é)的基(jī)础上加或减按(àn)照(zhào)税法规定(dìng)调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得(dé)额(é)。

企(qǐ)业所得税是按应纳(nà)税(shuì)所得额(é)（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应(yīng)纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所得(dé)税税(shuì)额=上一年(nián)度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的(de)利润总(zǒng)额乘(chéng)以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定(dìng)法定税(shuì)率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资企(qǐ)业(yè)一致 ，国家需要重(zhòng)点扶(fú)持的高新技术企业(yè)为(wèi)15%，小型微(wēi)利企业(yè)为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特(tè)点计(jì)税依据为应(yīng)纳税所得(dé)额。

根据(jù)现在(zài)的《中华人(rén)民共和(hé)国企业(yè)所得税法》规定。企业所得税(shuì)税率为(wèi)25% ，符(fú)合条件(jiàn)的小型(xíng)微(wēi)利企业，经主管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一(yī)种(zhǒng)是审计(jì)征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核定征(zhēng)收(shōu) 。

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