现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女(nǚ)职工多少岁可以不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思领(lǐng)养老(lǎo)金，个人社保多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金等问题，农(nó不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思ng)商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你整理以下的生(shēng)活知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可(kě)以(yǐ)领。个(gè)人(rén)缴费至少满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的(de)女干部年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革(gé)命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人(rén)多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开始享受养老保险待遇，符(fú)合(hé)参保条件的(de)参保(bǎo)后可以(yǐ)按月(yuè)领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领取需要(yào)满足(zú)领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者(zhě)提(tí)交(jiāo)相(xiāng)关资料到(dào)社(shè)会保险行政部门(mén)申请办理，然后(hòu)办(bàn)理(lǐ)相关(guān)登记，之(zhī)后(hòu)每个月就可(kě)以领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)了(le)，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健康的工(gōng)作，年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残(cán)，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党政(zhèng)机关、群众团体的(de)工(gōng)人(rén)，符合下(xià)列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害(hài)身(shēn)体健康(kāng)的(de)工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的(de)基层干(gàn)部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁(suì)，女年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员(yuán)会确认，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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