金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡(xiāng)社区就业工(gōng)作的通(tōng)知。其中提出，加大(dà)从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)的工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地(dì)高校毕业生数量(liàng)、报(bào)考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　具体通(tōng)知如(rú)下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常住人(rén)口拥有(yǒu)社区(qū)工作者(zhě)18人的规划(huà)目标，进一步充(chōng)实(shí)社区工(gōng)作(zuò)力量，统筹社(shè)区专职工作人员(yuán)现有空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需(xū)求(qiú)，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一(yī)规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序和(hé)资格条件，由民政、人力(lì)资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)全(quán)部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极(jí)吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村(cūn)务(wù)工作(zuò)者。

　　二(èr)、重点做好定向招聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科学设(shè)定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人员岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区(qū)服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业(yè)、健康(kāng)等生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事(shì)业单位、社会(huì)组织在城(chéng)乡社区设置服务(wù)网点或开展社区服(fú)务，对(duì)吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的小微(wēi)企业，符合条件的按规定(dìng)落实(shí)社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域(yù)创业，符合条(tiáo)件的，可(kě)申请最高20万(wàn)元的个(gè)人创业担保贷款，由财政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用社(三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思shè)区综合服务(wù)设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创业(yè)提供必要(yào)的(de)场地支(zhī)持(chí)。高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域灵(líng)活(huó)就业的(de)，符合条件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗位，引导高(gāo)校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开展服(fú)务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接辖区(qū)内高校，在社会(huì)工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学(xué)生研(yán)学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政(zhèng)社(shè)校”合作平台，探(tàn)索(suǒ)社会工作高层次人才资源(yuán)集聚(jù)和合作机(jī)制，为(wèi)吸引(yǐn)社(shè)会(huì)工(gōng)作(zuò)专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参(cān)与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一批(pī)就业见习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践服(fú)务(wù)、增(zēng)进(jìn)了解，激发到社区就业(yè)的(de)热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动政策(cè)，对(duì)城乡社区组织(zhī)见习期满的见习人员，可按规定(dìng)同等条件下优(yōu)先(xiān)招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生的(de)理想信(xìn)念和(hé)思想(xiǎng)教三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思育，引导在校大(dà)学生树立(lì)科学(xué)的(de)就业(yè)观和成才(cái)观，激励高校毕业生(shēng)积极投身城(chéng)乡社区(qū)等(děng)基层一线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开发社区(qū)治理和服务(wù)相(xiāng)关理论(lùn)和实践课程，在城乡(xiāng)社区设立实(shí)习实践基(jī)地，组(zǔ)织在校大(dà)学(xué)生走进城(chéng)乡(xiāng)社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接资(zī)源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本设立社区创(chuàng)新(xīn)专项基金，在高(gāo)校教师指(zhǐ)导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区(qū)建设等为(wèi)重点开发便于就业(yè)创业的项目，激发高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社区就(jiù)业(yè)服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及时收集社(shè)区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线(xiàn)下各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务(wù)平台、高校毕业生就业(yè)服务平(píng)台要设立高校毕业生城乡基(jī)层就(jiù)业岗位(wèi)发布专题，汇(huì)集发布各(gè)地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区专职(zhí)工作人员相关信息(xī)的收集(jí)和对(duì)接，围(wéi)绕社区(qū)专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗(gǎng)位需求(qiú)信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年群体(tǐ)使用较多的(de)新媒体平台宣(xuān)传(chuán)发布等(děng)多种形式，增进高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生对社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地(dì)教育、人力资源社会保障部(bù)门和各高校要(yào)主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区(qū)就业(yè)服务指导(dǎo)予以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留(liú)人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职(zhí)工作人员的高(gāo)校毕业生（以(yǐ)下简称(chēng)“新入职高(gāo)校毕业生”）初(chū)任培(péi)训(xùn)工作，原则上在入职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天(tiān)的(de)集中(zhōng)脱产培训，灵活(huó)采(cǎi)用以老带新、观(guān)摩(mó)学习等(děng)形式(shì)开展结(jié)对帮带(dài)培训(xùn)，帮助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校(xiào)毕业生的关心关(guān)爱(ài)，在工作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工(gōng)作者中招(zhāo)录（聘）公(gōng)务员或事业单位(wèi)工(gōng)作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造(zào)广(guǎng)大青(qīng)年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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