现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金以(yǐ)及(jí)现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，女(nǚ)职工多(duō)少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可以领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一元电荷e等于多少？ht: 24px;'>元电荷e等于多少？般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退休年龄(líng)领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工商(shāng)户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事业单位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男(nán)元电荷e等于多少？50周岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职工在(zài)年(nián)满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保(bǎo)条件的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保(bǎo)险行政部门申请办理，然(rán)后办(bàn)理相关(guān)登记，之后(hòu)每个(gè)月就可以领取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的(de)工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业(yè)、事业(yè)单(dān)位(wèi)和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体(tǐ)的工人(rén)，符合下(xià)列条(tiáo)件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害(hài)身体健(jiàn)康的(de)工作，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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