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  1、毁掉一个老师最(zuì)好的办法是(shì)去教育局告他。在(zài)教育局(jú)举报老师的处理方式:若是教师有法定情形(xíng)的由(yóu)所(suǒ)在学校、其他教育机构或者教育行政部门给(gěi)予行融为一体到底有多舒服,两人融为一体的描写政处分或者(zhě)解聘。法定情形有故意不完成教(jiào)育教学任务给(gěi)教育教学工作造(zào)成损失(shī)的等(děng)。根据(jù)《中华人民共和国义(yì)务教育法》第四章的第二十九条规(guī)定教师在(zài)教育教(jiào)学中(zhōng)应当(dāng)平(píng)等(děng)对待(dài)学生,关注(zhù)学(xué)生的个体差融为一体到底有多舒服,两人融为一体的描写异,因(yīn)材施教,促进学生的充分发展。教师(shī)应(yīng)当(dāng)尊(zūn)重学(xué)生的人格(gé),不得歧视学(xué)生,不得对学生实施体(tǐ)罚、变(biàn)相(xiāng)体罚或者其他侮辱人格尊严的行为(wèi),不得侵犯学生合法权益。

  2、毁掉一个(gè)老(lǎo)师最(zuì)好的办法投诉学(xué)校和老师,这样学校就会给他(tā)施(shī)压。可以向当(dāng)地的(de)教育部(bù)门或者是政府其他职能部(bù)门投诉。可以拨打(dǎ)当地投(tóu)诉(sù)电(diàn)话(huà),向教育局反映情况。可以登(dēng)录当地(dì)教育局的官网,进行网(wǎng)上投诉。还可以(yǐ)写(xiě)信举报。国(guó)家(jiā)实(shí)行教师资格制度。《中华人民共和国教师法》 第三(sān)十七条(tiáo) 教师有下列情形之一(yī)的,由所在学校、其他教育(yù)机(jī)构(gòu)或者教育行政部门给予行政(zhèng)处分或者(zhě)解(jiě)聘。

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