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本文(wén)目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税(shuì)的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基(jī)数

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳(nà)的所(suǒ)得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额(é)=月度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金(jīn)等(děng)）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确定的(de)其(qí)他(tā)扣除 。

在(zài)此基础上计(jì)算(suàn)出(chū)来(lái)的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基(jī)数，与个人(rén)所(suǒ)得税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直(zhí)接在发放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来(lái)的(de)，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应(yīng)纳税所得额(é)计算征税。该税率按个(gè)人月工资、薪金应(yīng)税所得额划(huà)分级(jí)距(jù) ，最高(gāo)一(yī)级为45%，最(zuì)低一(yī)级为3%，共7级 。

个(gè)税计税(shuì)基数当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来(lái)的 ，是(shì)个人所得税税法规定的(de)。 个税(shuì)起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析(xī)：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的(de)工资，计(jì)税基(jī)数和(hé)代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么意思 计(jì)税基数为应发(fā)合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得(dé)税(shuì)计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

个(gè)人所得税的基数是如(rú)何计算的(de)

法律主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有(yǒu)三(sān)种标准：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数为月工资扣(kòu)除(chú)社(shè)保、公(gōng)积金个人缴纳(nà)部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每(měi)一纳税(shuì)年度的收入总额减除成本、费(fèi)用(yòng)以及损失后的(de)余额，为应(yīng)纳税所得额。

法(fǎ)律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附(fù)。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依法(fǎ)确定的其(qí)他扣(kòu)除。

税(shuì)前工资-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个(gè)人所得税基(jī)数(shù)。

法律主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数(shù)是什(shén)么

按照(zhào)季度或(h当日事当日毕什么意思，今日事今日毕,勿将今事待明日uò)年度(dù)损益表(biǎo)中的利(lì)润总额数值来确(què)定基(jī)数(shù)。用利润(rùn)总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所得(dé)税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠(huì)的(de)税率。

企业(yè)所得税 是按(àn)应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分别(bié)是(shì)直接法和间接法。

首先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是根据会计利润总(zǒng)额增(zēng)加(jiā)或减少税法规(guī)定调整的项目金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项(xiàng)目金额。企业所得(dé)税的征收(shōu)方(fāng)式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定(dìng)征收(shōu) 。

企(qǐ)业所得税计(jì)税基(jī)数

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的(de)计算基数是在会计利润总额的基础上加或(huò)减按照(zhào)税法规定调(diào)整(zhěng)的(de)项目(mù)金额(é)后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额(é)=上一年度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外(wài)资(zī)企业(yè)一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术(shù)企业为(wèi)15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特(tè)点计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共和国企业所(suǒ)得税法》规定。企(qǐ)业所得税税(shuì)率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型微利企(qǐ)业(yè)，经主(zhǔ)管税务(wù)机关批准，减免20%。企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的(de)征收方式分为两种：一(yī)种是审(shěn)计征收 ，另一(yī)种是核定(dìng)征收(shōu) 。

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