科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一(yī)般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收(shōu)帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务(wù)人员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么级别，医院的(de)科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别(bié)的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负(fù)责好科室内的(de)全(quán)部(bù)事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考(kǎo)核结(jié)果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需(xū)要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按(àn)规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门(mén)做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行(xíng)使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门(mén)担(dān)任者，在中国(guó)国家公务(wù)员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质(zhì)的不(bù)同，权利(lì)和科室的(de)职能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句