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　　其(qí)他(tā)都是骗(piàn)人的，不过也(yě)是在(zài)人才(cái)市(shì)场进(jìn)行(xíng)变相收(shōu)费，但是(shì)要明(míng)白中(zhōng)介如果费用超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力(lì)资源(yuán)有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司是比较靠谱的三家(jiā)劳务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣工人(rén)一般从(cóng)事低技能工作，如清洁(jié)工、保(bǎo)安、售(shòu)货(huò)员、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力(lì)下(xià)降(jiàng)，劳务派遣(qiǎn)单位将在(zài)劳动合同(tóng)期(qī)满(mǎn)后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构成基本分为三类：第一类是固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或间接控(kòng)制的子公司(sī)或集(jí)团投资的公司，如Ele的(de)员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种(zhǒng)是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第三(sān)方公司签订合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团(tuán)公司无关(guān)，甚至工资都是由(yóu)第三(sān)方公司支付(fù)。

　　劳务支付发(fā)生(shēng)在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企(qǐ)业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本(běn)主义国家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中国国有(yǒu)企业劳动制度改革中，出现了以安置下(xià)岗职(zhí)工为目的的劳务派(pài)遣，这(zhè)种劳务派(pài)遣(qiǎn)可以跨地(dì)区、跨行业进行(xíng)。

　　现在(zài)的年(nián)薪通常(cháng)是5－10万元。

华(huá)为三大(dà)外(wài)包(bāo)公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大(dà)外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派(pài)遣公司。

　　中南：中南(nán)国际人力资(zī)源有限公司(sī)成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围(wéi)包括信息咨(zī)询(xún)、企业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营(yíng)范围(wéi)包括企业(yè)管理咨询(xún)服务、人手机话费交了能退吗(rén)力(lì)资源开发(fā)与管理咨询、人力资源外(wài)包服务(wù)、生(shēng)产(chǎn)外包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册(cè)地位(wèi)于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括：企业管(guǎn)理咨(zī)询(xún)、国内贸易、劳(láo)务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完(wán)全没(méi)有归属感，有时候感觉都(dōu)不知道自己到底是哪(nǎ)家公司(sī)的，华(huá)为员工看外包(bāo)员(yuán)工的时候会觉得自己(jǐ)是高高在上的(de)，在华为办公的(de)话会(huì)被(b手机话费交了能退吗èi)当作是二等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工(gōng)作强度大，外包也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也(yě)不太看好(hǎo)，华(huá)为都是把一些(xiē)很杂(zá)重复工(gōng)作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外(wài)包去(qù)做，真正核(hé)心(xīn)的东西是不(bù)会让外包参与的。

　　由于(yú)工(gōng)作强(qiáng)度大，很少有时(shí)间能去熟(shú)悉业务知识和(hé)提升(shēng)自(zì)己的技能(néng)。

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