15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据(jù)实际情(qíng)况(kuàng)灵(líng)活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法(f安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统ǎ)律规定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史上(shàng)，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工作日(rì)》的(de)决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日(rì)安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使(shǐ)它(tā)成为全(quán)世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国(guó)标准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际(jì)第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人(rén)争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就在同业(yè)公会的(de)框(kuāng)架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

15个(gè)工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊(shū)保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如(rú)果除(chú)周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和(hé)日不(bù)计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第一(yī)日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

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