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　　金(jīn)融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议(yì)一事，引发广泛关(guān)注。

　　据(jù)报道(dào)，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的内部知情人(rén)士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或系(xì)浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行(xíng)编转外(wài)包(bāo)，引发部分(fēn)人(rén)员(yuán)不满(mǎn)。至(zhì)于浦(pǔ)发银行(xíng)的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人(rén)士(shì)称，目(mù)前内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，浦(pǔ)发银行今年(nián)一(yī)季度(dù)效益(yì)出(chū)现下滑(huá)。浦发银(yín)行最新公告(gào)显示，公司一(yī)季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的(de)净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行总(zǒng)资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而(ér)在20空调匹数越大越费电吗，30平米客厅2匹空调够用吗22年，浦发(fā)银行(xíng)还(hái)是(shì)唯二净利润增幅(fú)为(wèi)负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该(gāi)行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投资(zī)者(zhě)关系平台(tái)上向浦(pǔ)发银行(xíng)提(tí)出，根据(jù)浦发银行2022年年报(bào)显示(shì)，该行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他(tā)可(kě)比(bǐ)同业(yè)的信用卡中(zhōng)心人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的(de)卡中心(xīn)运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本(běn)增(zēng)效的现象，为何(hé)与同(tóng)业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪(xīn)酬增(zēng)长的背景下(xià)，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行空调匹数越大越费电吗，30平米客厅2匹空调够用吗长及多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监(jiān)管层面对金(jīn)融(róng)机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下(xià)发了《关于进一步加强(qiáng)国(guó)有金(jīn)融(róng)企(qǐ)业财务(wù)管理的通知》，要(yào)求优化(huà)薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和(hé)追责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传(chuán)图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传(chuán)子(zi)公司一员工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集(jí)体(tǐ)事件的图片，系一(yī)业务(wù)外包公(gōng)司与所属员(yuán)工(gōng)之间存(cún)在劳(láo)动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外(wài)包(bāo)公司正与员(yuán)工沟通解决(jué)。

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