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科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最(zuì)低(dī)的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的(de)权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部(bù)门(mén)的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司(sī)领导交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一(yī)般(bān)行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属于(yú)有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室(shì)的(de)职能差距(jù)很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在(zài)的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员(yuán)，定(dìng)期(qī)开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科(kē)长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质(zhì)的不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；