小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总是(shì)如此，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而且有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾(dùn)，是(shì)因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以(yǐ)自然(rán)是(shì)要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也(yě)是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力(lì)和成长速度(dù)都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全(quán)感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各(gè)方(fāng)面(miàn)条件(抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗jiàn)成熟，为什么不选择自(zì)立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开(kāi)始(shǐ)转行(xíng)。要知(zhī)道网红(hóng)的生命周期是很短的(de)，时刻都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不(bù)可能(néng)一直当网红(hóng)，可能(néng)要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回(huí)归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说(shu抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗ō)法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作的(de)时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知(zhī)识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来(lái)更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了(le)很大的决心。

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