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竞聘管理岗位(wèi)个人(rén)优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学(xué)习(xí)能力，认真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具(jù)有一定的(de)团队合作能力(lì)、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能(néng)力强，能很好地处(chù)理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚(chéng)实守(shǒu)信，公私(sī)分(fēn)明(míng)，具有(yǒu)良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善(shàn)于(yú)与人沟通(tōng)，工作主动(dòng)积(jī)极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历(lì)的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要(yào)由四个(gè)基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名(míng)、性别、出(chū)生(shēng)日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联(lián)系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专(zhuān)业和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺(shùn)序列出(chū)参(cān)加(jiā)工作的所有的(de)就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突出所任(rèn)每个职位(wèi)的职(zhí)责、工(gōng)作性质(zhì)等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及(jí)爱好(hǎo)、其(qí)他技能、专业团(tuán)体、著述和证明黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石#ff0000; line-height: 24px;'>黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石人(rén)等。

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