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15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗

  15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

  周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时(shí)间(jiān)。

  每一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日为工休日(rì),企业单(dān)位可根(gēn)据实(shí)际情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间

  是(shì)21天的。

  15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)(含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

  工作(zuò)日通常分为四(sì)种(zhǒng),即标准工作日(rì),特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日(rì)和(hé)无(wú)定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

法律依(yī)据

  《劳动(dòng)法(fǎ)》第三(sān)十六条

  国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

  第四十一条

  用人单位由于生产经营需要(yào),经(jīng)与工(gōng)会和劳(láo)动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间,一般每(měi)日(rì)不得超过一(yī)小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在(zài)保障劳(láo)动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得(dé)超(chāo)过三小(xiǎo)时,但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

  马克思(sī)认为(wèi)八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条(tiáo)件,没有这个条件,一切进一(yī)步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和(hé)解放工人的尝试(shì),都将遭到失(shī)败。

  于(yú)是在国际共运史上,各国(guó)工人(rén)为争取八小时工作制付(fù)出了(le)长期努力,

  1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根(gēn)据马克思(sī)的(de)建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议,但远在这之前的1836年,美国《全国(guó)劳工(gōng)报(bào)》就(jiù)提出:我们相信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

  马克思自己也(yě)承认:我们建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

  这种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求,代表大(dà)会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思行(xíng)动(dòng)纲领。

  1933年,美(měi)国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

  受此鼓(gǔ)舞,国(guó)际劳(láo)工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定每天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时(shí),每(měi)周不能超过40小时,

  但(dàn)美国(guó)并不是灯塔,八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题,并(bìng)把它作(zuò)为理想社会(huì)的重要制度。

  在这(zhè)之后(hòu)的1853年,伦敦建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工(gōng),以失败告终,直(zhí)到(dào)1886年5月1日,芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突(tū),喊出八小时工作,八小(xiǎo)时(shí)休息,八小时(shí)归自己的(de)口号,暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

  由(yóu)于芝加哥大罢工的成功,1889年7月(yuè)14日召开的(de)第(dì)二国际第一次大会上,法(fǎ)国代(dài)表拉文(wén)提议:把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日,定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

  但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络(luò)。

  早在19世纪50年(nián)代中期,澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制斗(dòu)争,

  继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后,1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘金(jīn)热(rè)马上登陆(lù)澳洲,造(zào)成澳大(dà)利亚劳动力短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工作制(zhì)。

  到19世纪90年代,澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日),三周(zhōu)就是15个工作日,可以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

  工作日是指法律规做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思ght: 24px;'>做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

  工作日通常分为四种,即(jí)标准(zhǔn)工作日,特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

  (1)标准工(gōng)作(zuò)日(rì)

  标(biāo)准工作日是指由法律规定的(de),在(zài)正常情况下,一般职工所实(shí)行(xíng)的工作日。

  目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时(shí),每(měi)周不超过44小(xiǎo)时,平(píng)均每周工作5天半。

  标(biāo)准工作日是我国(guó)工时制度立法的(de)基(jī)础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

  特殊条件下(xià)的缩短工作日,是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未(wèi)成(chéng)年(nián)工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下,少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

  1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日(rì)和节假日等(děng)公休日(rì),是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日(rì),也就(jiù)是说,从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日,如果除周末外有其他的(de)节假日依次顺延。

  期间开始的时(shí)和日(rì)不计量(liàng)在期间(jiān)内,期间期(qī)满的最后一日为节假日的,以节假日后的第一(yī)日(rì)为期间期满的日子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

  第(dì)三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十四小时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

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