如今的国产手机品牌最出名的(de)当属华为了，华(huá)为这些年(nián)的发展可谓是步步高升(shēng)，如(rú)今(jīn)已(yǐ)经(jīng)是全球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方案(àn)供(gōng)应商了，因此对于华为的一系列举(jǔ)动(dòng)和(hé)公司治理策略大家都蛮好奇(qí)的(de)，这其中(zhōng)就包括华为员工(gōng)持股方案(àn)，现中国航发属于央企还是国企啊 中国航发是上市公司吗在最大的股东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最大的股东(dōng)是谁你或许(xǔ)听说过，但华(huá)为的股权是如何分配的(de)你不(bù)一定知道吧，企业现在发(fā)展这么大(dà)，绝对不可能是(shì)个别人的功劳，是(shì)很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术有限公司(sī)成立于1987年(nián)，该公司专注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端和云计算等领(lǐng)域(yù)构(gòu)筑了端到(dào)端的解决方案优势，截(jié)至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员(yuán)工，全国工商联(lián)发布“2016中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿(yì)元的年营业(yè)收入(rù)成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司以7212亿营收排(pái)名第(dì)一(yī)，同(tóng)时(shí)华(huá)为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌(pái)强国盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问是成功的，但成中国航发属于央企还是国企啊 中国航发是上市公司吗功背后到底做(zuò)了哪些(xiē)努(nǔ)力我们也可(kě)以了解一(yī)下。华为是100%由员工持(chí)有(yǒu)的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司权(quán)力机构，由工会和华(huá)为的主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼总裁任正(zhèng)非两名股东组(zǔ)成，工会履行(xíng)股东(dōng)职责、行使(shǐ)股东权利的(de)机构(gòu)是持股员(yuán)工代(dài)表会。持股员工代表会由全体持股(gǔ)员工(gōng)代表组成，代(dài)表全体持股员工行(xíng)使有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司(sī)个人(rén)股东(dōng)持有公司(sī)股份，同时也(yě)参与了员(yuán)工持股(gǔ)计划。

2001年(nián)底，在总裁任(rèn)正非的强(qiáng)力推行下(xià)，华为公司实行员工持股改革：新(xīn)员(yuán)工(gōng)不再派发长期不变一(yī)元(yuán)一股的(de)股(gǔ)票，而老员(yuán)工(gōng)的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟(nǐ)受(shòu)限股(gǔ)”。至于什(shén)么(me)叫(jiào)虚拟受(shòu)限股呢，这是华为投资控股有限(xiàn)公司(sī)工会授予(yǔ)员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平和(hé)对(duì)公司的贡献决(jué)定(dìng)其获(huò)得的股份(fèn)数(shù)。员(yuán)工按照公司当年净资(zī)产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工(gōng)，可以获(huò)得(dé)一定比例的(de)分(fēn)红。

就是这样的(de)华为员工持(chí)股方案让(ràng)华为公司发展的(de)越来(lái)越(yuè)好，公司规(guī)定根据内部的评价(jià)体系，员工的虚拟(nǐ)股每(měi)年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规(guī)定也有(yǒu)很多限制条件(jiàn)，比如中高层每年有(yǒu)兑(duì)现额度，只能(néng)每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离职。并且在离开后，还要经历公司严(yán)格的6个月审(shěn)核，确认(rèn)不出现创业公司的产品与华为(wèi)构成同业竞(jìng)争、没有(yǒu)从(cóng)华为内部挖(wā)过墙角等等条件中的(de)任何(hé)一(yī)条(tiáo)后，方可全额兑现。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 中国航发属于央企还是国企啊 中国航发是上市公司吗