国税(shuì)局一个公务员的工资是(shì)多少，国(guó)税局一个公务员的工(gōng)资是多少一个月(yuè)是要(yào)看级(jí)别的。

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　　公务员职位按职位(wèi)的性质、特点和(hé)管理需要(yào)，划分为(wèi)综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根据《中华人(rén)民共和国公(gōng)务员法》，对(duì)于其职位特殊性，需单(dān)独管理的，可增设其他职位类别。

　　人(rén)力资源和社会保(bǎo)障部2018年(nián)5月(yuè)21本番什么意思 日语里本番什么意思日发布(bù)的《2016年度人力资源和社会保(bǎo)障事(shì)业(yè)发展统(tǒng)计公报(bào)》显示，截至2016年(nián)底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成(chéng)由原(yuán)有的职(zhí)务(wù)工资、级(jí)别工(gōng)资(zī)、基础工(gōng)资和(hé)工龄(líng)工(gōng)资四项调整为(wèi)职(zhí)务工资和级别工资(zī)两(liǎng)项，取消基础工资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要体现(xiàn)公务员的工(gōng)作职责大(dà)小。

　　一个职务对(duì)应一个(gè)工资(zī)标准，领导职务和相当(dāng)职(zhí)务层(céng)次的非(fēi)领导(dǎo)职务(wù)对应不同(tóng)的工资标(biāo)准。

　　公务员按所任职务执行(xíng)相应的职务(wù)工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

　　级别(bié)工资：主要(yào)体(tǐ)现公(gōng)务员(yuán)的工作(zuò)实绩和资历。

　　公务(wù)员的级别由(yóu)原(yuán)有(yǒu)的15个(gè)调(diào)整为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每(měi)一职(zhí)务层次(cì)对应若干(gàn)个级别(bié)，每一级别(bié)设若干个工资档次。

　　公务(wù)员根据所(suǒ)任职(zhí)务、德才表现、工作实绩和(hé)资历确定级别和级(jí)别工(gōng)资档次，执行(xíng)相应(yīng)的级别(bié)工资标准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工资待(dài)遇

　　国考税(shuì)务(wù)局的(de)待遇是(shì)还不错的(de)，以湖北武(wǔ)汉一个公务员的网(wǎng)晒工资为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基(jī)本收入这部分来(lái)看:

　　转(zhuǎn)正后(hòu)每个月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个(gè)月工资，所以这样来(lái)算一年薪资在20180元;每个(gè)月(yuè)公积金是(shì)250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

　　第一年的试(shì)用期基本(běn)收(shōu)入合(hé)计三万五元，转(zhuǎn)正后每年(nián)的(de)基本收入(rù)合计五(wǔ)万(wàn)九元(yuán)左右。

　　从补(bǔ)贴收入(rù)这方面来看:

　　补(bǔ)贴这块在试(shì)用期和转正后基(jī)本是没(méi)有差别的，大致包括(kuò):每个月有饭贴300元(yuán)，每个(gè)季(jì)度有(yǒu)车贴500元(yuán)，元旦(dàn)、春节、五一、十一这(zhè)四(sì)大节(jié)日每个(gè)节日的过节费是2000元，在每年的七到九(jiǔ)月会每月发(fā)高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤(qín)奖(jiǎng)6000元，总计补(bǔ)贴两万五元左右。

　　从(cóng)非现金福利这部分来看:

　　非现金福利(lì)主裂宽(kuān)要(yào)是单(dān)位会(huì)不定期充值(zhí)的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等(děng)，一年(nián)大(dà)概有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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