女生工资(zī)多少算正常(cháng)，女生工资多少算正常女(nǚ)生(shēng)工资3000算正常(cháng)的。

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女(nǚ)生工资多少算正常，女生工资(zī)多少算正常(cháng)

　　当你月(yuè)薪3000时，你能控(kòng)制(zhì)自(zì)己的所(suǒ)有支(zhī)出在2500以内，就算(suàn)正常。

　　当你月(yuè)薪30000时，你能(néng)控制(zhì)自己的(de)所有支出(chū)在29000以内，就算正常。

女生工资(zī)比男生高真(zhēn)的不好吗

　　没有(yǒu)什么不好的，只是对(duì)方(fāng)的想(xiǎng)法有问题而已，女(nǚ)人(rén)的工(gōng)资高于男人的工(gōng)资，夫妻俩在一起过日(rì)子(zi)，这(zhè)也在所难免，并且随着社会的(de)发展(zhǎn)，女性的社(shè)会地位越来越高，在(zài)各个(gè)领域都有(yǒu)女强人，并且早已打破(pò)了女主内，男主外的(de)局面。

为什么女生(shēng)工(gōng)资比男生(shēng)高不被看(kàn)好

　　这是很现(xiàn)实的(de)道理(lǐ)，但是，一个家庭的(de)日(rì)子(zi)，钱(qián)越多越好，管(guǎn)它是男人多还是女(nǚ)人多，怕(pà)就怕女人工资一高，就霸权，就专制，男人(rén)说(shuō)话就不硬气，其实，碰到无人值守尿素加注机 尿素加注机工作原理善良大度有涵养的女(nǚ)人，工资越(yuè)高越好，不会对男人造(zào)成(chéng)什么实质性的威胁，再说，世俗(sú)认为，男(nán)人要养(yǎng)家。

　　谁家女儿嫁个有(yǒu)钱(qián)人(rén)，那(nà)就是(shì)福分，如(rú)果嫁个穷(qióng)婆(pó)家，娘家脸上就无光，夫贵(guì)妻荣，女(nǚ)儿在娘(niáng)家门(mén)上也没有什(shén)么地位，这都是(shì)不(bù)争的(de)事实。

女(nǚ)生工资比(bǐ)男生高的情况(kuàng)多(duō)吗

　　这种情况当然也有，但(dàn)是按照比例(lì)来说(shuō)的话应(yīng)该(gāi)也不会(huì)多，一般(bān)来(lái)说像是男性社(shè)会主导的社(shè)会(huì)，所以说(shuō)你，他们的(de)工(gōng)资会比率(lǜ)更(gèng)高一些，除(chú)非那些女强人。

女生工资比男生高男生会自卑吗

　　女人的工资高于男人，男(nán)人也(yě)不用(yòng)自卑，工资的(de)高低也是有(yǒu)很(hěn)多(duō)因素决定的，一个是(shì)机遇，还有一个(gè)是(shì)能(néng)力。

　　有(yǒu)时候，男人把机(jī)遇给了女人，所以女(nǚ)人的(de)工资高(gāo)了(le)，但是男(nán)人(rén)的工(gōng)作能力是很强的(de)，只是把机遇(yù)让(ràng)给了心爱的(de)女人，所(suǒ)以(yǐ无人值守尿素加注机 尿素加注机工作原理)男人的工资低于女人也是不(bù)可避免的。

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