小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任(rèn)何其他(tā)女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘人下。而(ér)且有一种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见(jiàn)不合，双方(fāng)有一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是(shì)要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯(kěn)定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速(sù)度(dù)都是巨(jù)大(dà)的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的程度(dù)，如(rú)果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要(yào)知道网(wǎng)红的生(shēng)命周期是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴(bàn)随着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路(lù)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个稳(wěn)定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还(hái)有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才(cái)发(fā)现自己掌握(wò)的(de)知(zhī)识是远远不够(gòu)的(de)，以前学习的(de)知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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