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　　华为的三大劳务派遣公司(sī)为中南、红海、信鸿，这(zhè)三家劳务派(pài)遣公司。

　　其他(tā)都是骗人的(de)，不过也(yě)是在人才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明白中(zhōng)介如果费用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广(guǎng)州红海人(rén)力(lì)资源有限公司和深圳市信鸿劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一般从事(shì)低技(jì)能工作，如(rú)清洁工、保(bǎo)安、售(shòu)货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在(zài)劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业的构(gòu)成基本分为三(sān)类：第一类(lèi)是固定员工(gōng)组，待遇(yù)最好。

　　第(dì)二类是集(jí)团直(zhí)接或(huò)间接(jiē)控制的子公司或集(jí)团(tuán)投(tóu)资的(de)公司，如(rú)Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就是(shì)与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至(zhì)工资都是由第(dì)三方公(gōng)司支付。

　　劳(láo)务支付(fù)发生(shēng)在劳务派遣企业与劳(láo)务派遣(qiǎn)企(qǐ)业（实际用人单位）之间，由劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)企业向劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)机构支付劳务(wù)费用(yòng)，由劳务(wù)派(pài)遣机构(gòu)向劳(láo)动者支(zhī)付(fù)劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世(shì)纪(jì)资(zī)本主(zhǔ)义国家(jiā)美国(guó)，后来又传(chuán)入法(fǎ)国、德(dé)国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳(láo)动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为(wèi)目的的劳务派(pài)遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务派遣可以(yǐ)跨地(dì)区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。