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  个(gè)人竞(jìng)聘优势展示自己的(de)优点(diǎn)。

  1、具有较强的(de)学习能力,认真刻(kè)苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强,具(jù)有一定(dìng)的(de)团队合(hé)作能力、快速执行能力(l蜡的熔点是多少度ì);

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力强,能(néng)很(hěn)好地处理突发状况,应变能力强;

  4、为人(rén)严谨认真,诚实守信,公(gōng)私分明,具有良好(hǎ蜡的熔点是多少度o)的思想品德和操守(shǒu);

  5、乐(lè)观开(kāi)朗,善于(yú)与人沟通,工作主动积极,服务意识很强。

  先突出个人(rén)优(yōu)势,匹配(pèi)的优点非常重(zhòng)要。

  后面加上对(duì)应(yīng)经历的简单描(miáo)述,就会显得(dé)更丰富。

  标准的求职简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内容组成:

  1、基本情(qíng)况:姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

  2、教育背景:按(àn)时间顺序列(liè)出初中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课程。

  所参加的各种专业知识和技能(néng)培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业记(jì)录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时(shí)间,应该突出所任每个职位(wèi)的(de)职责、工作性质(zhì)等,此为(wèi)求职(zhí)简历的精髓部分。

  4、其他(tā):个人特长及爱(ài)好、其他技(jì)能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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