如今的国产手机(jī)品(pǐn)牌最出(chū)名的(de)当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高(gāo)升(shēng)，如今已经是全(quán)球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商(shāng)了，因(yīn)此对于华为的一系列举动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的(de)，这其中(zhōng)就包括华为(wèi)员工持股方案，现(xiàn)在最大(dà)的股东是谁(shuí)股(gǔ)权如(rú)何(hé)分(fēn)配？华为(wèi)现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的股权是如何分配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大(dà)，绝(jué)对不可能是(shì)个别人的功(gōng)劳(láo)，是很(hěn)多人集(jí)体(tǐ)努力的结(jié)果。

华为员工(gōng)持股(gǔ)方案

华为技术有限(xiàn)公司(sī)成立于1987年，该公(gōng)司专注于(yú)ICT领域，在电信(xìn)运(yùn)营商、企业、终端和云计(jì)算等(děng)领域(yù)构筑了端(duān)到(dào)端的解决方(fāng)案优势(shì)，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员(yuán)工，全国工(gōng)商联(lián)发布“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业500强”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布，华(huá)为(wèi)投资(zī)控股(gǔ)有限公(gōng)司以7212亿营(yíng)收排(pái)名第一，同时(shí)华为还获得了(le)首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为(wèi)毫无疑问是成功(gōng)的，但成(chéng)功背(bèi)后到底(dǐ)做了(le)哪些(xiē)努力(lì)我们也(yě)可以(yǐ)了(le)解一下。华(huá)为是100%由员(yuán)工持有(yǒu)的民营企(qǐ)业。股东会是(shì发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的)公司权(quán)力(lì)机构，由工会和华(huá)为(wèi)的(de)主要创始人兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工会履(lǚ)行(xíng)股(gǔ)东职责、行使股(gǔ)东权利的机构是持(chí)股(gǔ)员工代表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会由(yóu)全体持股(gǔ)员(yuán)工代(dài)表组成，代表全体持股员工行使有关权利，其(qí)中任正(zhèng)非作为公司个(gè)人(rén)股(gǔ)东持有公司股份(fèn)，同(tóng)时也参与了员工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁任(rèn)正非的强(qiáng)力推行下，华(huá)为公司实行员工(gōng)持股(gǔ)改革：新员工不再派发(fā)长期不变一元一股的(de)股票，而老员(yuán)工的股票也逐(zhú)渐转化(huà)为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司工会授予员工的(de)一种(zhǒng)特殊股票，每(měi)年华为会根据员工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定(dìng)其获得的股份数。员工按照(zhào)公司当年净资产价格购买虚(xū)拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获(huò)得一定比例(lì)的分红(hóng)。

就(jiù)是这样的华为员工持股方案(àn)让(ràng)华为公司发(fā)展的(de)越来(lái)越好，公司规定根据发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的内部(bù)的评(píng)价体系，员工的虚拟股每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产(chǎn)价格，不过这项规(guī)定(dìng)也有很(hěn)多限制条件，比(bǐ)如(rú)中高层每年(nián)有(yǒu)兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离(lí)开(kāi)后，还要经历公(gōng)司严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认不出现创业公司的产(chǎn)品(pǐn)与华为构成同业竞争、没有从华(huá)为内(nèi)部挖过墙角等等(děng)条件中的任何一条后(hòu)，方可全额兑现。

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