今天给各位分享(xiǎng)税(shuì)法计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决(jué)你(nǐ)现在(zài)面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关注本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧(ba)！

本文目录一(yī)览：

• 1 、作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数(shù)怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数是什(shén)么
• 6、企业所得(dé)税计税(shuì)基(jī)数 作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出

工资扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出(chū)来的

工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳税额才是工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数(shù)。 而依据扣(kòu)税(shuì)基数，与个人所(suǒ)得税法中(zhōng)规(guī)定的个税征(zhēng)收税率 、扣(kòu)除速算数，由(yóu)企(qǐ)业直接在发放(fàng)员(yuán)工工资之前(qián) ，将个人扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的(de) 工资扣税基(jī)数不是(shì)算出(chū)来的，是(shì)个人(rén)所得税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪金应税(shuì)所得额(é)划分级距 ，最高一(yī)级(jí)为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附(fù) 。工资在(zài)5000元以上(shàng)的(de)缴纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算出来(lái)的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应发合计4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一(yī)金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

个人所得税的(de)基数是如何计算的

法律主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税(shuì)基数为月工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本、费用以(yǐ)及损失后的余额(é)，为应纳税所得(dé)额(é)。

法(fǎ)律分析：新个人所(suǒ)得税的(de)计算方(fāng)法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴(jiǎo)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=累(lèi)计(jì)收入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房(fáng)公积金=个人所得税基(jī)数。

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什(shén)么

按照季度(dù)或年度(dù)损益表中的利润(rùn)总额数值来(lái)确定基(jī)数。用利润(rùn)总额乘以(yǐ)适(shì)用所得税率（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年度所得税(shuì)。

就是(shì)利(lì)润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出% ，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基(jī)础(chǔ)是用到利润总额乘以(yǐ)所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根据(jù)会(huì)计利润总(zǒng)额(é)增加或减(jiǎn)少税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳(nà)税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额(é)。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一(yī)种是核(hé)定征收 。

企业所得税(shuì)计(jì)税基数

企业(yè)所得税的计算(suàn)基数(shù)是在会计利(lì)润总额的基础上加或减按照税法(fǎ)规定调(diào)整的项(xiàng)目金额(é)后，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)税(shuì)额=上一年(nián)度(dù)应纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的(de)税率(lǜ) ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税(shuì)法规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资(zī)企业一(yī)致 ，国家需(xū)要(yào)重(zhòng)点扶(fú)持的高新(xīn)技术企业为15%，小型微(wēi)利(lì)企业(yè)为(wèi)20%，非(fēi)居民企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依据为(wèi)应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根据现在(zài)的(de)《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和(hé)国(guó)企业所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业(yè)所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主(zhǔ)管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的(de)征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

关于税费的(de)计算基数的(de)介绍到(dào)此(cǐ)就结束(shù)了(le)，不(bù)知道(dào)你从(cóng)中找(zhǎo)到你需要(yào)的信息了吗 ？如果(guǒ)你还想(xiǎng)了解(jiě)更多(duō)这方面的信息，记得收藏关注(zhù)本站(zhàn)。

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