公务(wù)员职级(jí)并行(xíng)后,正处几年可以晋(jìn)升副厅级，公(gōng)务员职(zhí)级并行副处几年(nián)可以一级调研员(yuán)是正处(chù)到副厅(tīng)满三年的。

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公务(wù)员职级并行后,正处几年可以晋(jìn)升副厅级，公务员职级并行副(fù)处几年可(kě)以一级调研员

　　公务员职级并(bìng)行(xíng)后晋升的年限条件是，每(měi)一次级别跃升的点（如(rú)副科(kē)到正科，正科(kē)到(dào)副(fù)处(chù)，副(fù)处到正处(chù)）均(jūn)只是要求(qiú)担任下一(yī)级职级满两年，正处到(dào)副(fù)厅满三年。

　　如果若当年考核(hé)优秀，可减少半(bàn)年。

　　基本称(chēng)职等(děng)次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　扩(kuò)展资料：

　　公务(wù)员职级并行(xíng)之后，在职级方面的设置。

　　按照国家最(zuì)新规定(dìng)，如果一名综合(hé)管理类(lèi)公务员，实施最新的(de)公务员职(zhí)级晋(jìn)升(shēng)机制之后，公(gōng)务员(yuán)职级一共(gòng)有12个级别(bié)，主要有4个层次：巡(xún)视(shì)员(yuán)、调研员(yuán)、主任科(kē)员、科员(yuán)。

　　其中，级别最低的(de)是二级科员，级别最高的是一级(jí)巡视员。

　　按照公务(wù)员职(zhí)级和领导职务的对应，四级(jí)主任科员(yuán)对(duì)应的是乡(xiāng)科级(jí)副(fù)职(zhí)，一级巡视(shì)员对应的是(shì)厅(tīng)局级正职。

　　也就是(shì)说，如果晋升武警能打过特警吗为四级主任科员，在待遇上(shàng)，可能接(jiē)近于一名副(fù)乡长的待遇(yù)。

正处几(jǐ)年提副厅(tīng)

　　正处(chù)满三(sān)年可以升(shēng)到副厅。

　　公务员职(zhí)级(jí)并行后晋升的年限条件是，每一(yī)次级别跃升的点（如(rú)副科到正科，正科到副处，副(fù)处到正处）均只(zhǐ)是要求担任下(xià)一级职级满两年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如(rú)果若当年考(kǎo)核优秀(xiù)，可减少半(bàn)年。

　　基本称(chēng)职等次的(de)，任(rèn)职年限条件延(yán)长1年(nián)。

　　不称(chēng)职等次的，降低(dī)1个(gè)职级。

　　由副职提任(rèn)正(zhèng)权(quán)职的(de)，应(yīng)当在副职岗位(wèi)工(gōng)作两年以上，由下(xià)级(jí)正职提任上级副职(zhí)的(de)，应当在下级(jí)正(zhèng)职岗位工作三年以上(shàng)。

　　我(wǒ)国公务员(yuán)的级别从低到(dào)高，依(yī)次为科级、处级(jí)、宴知厅级、部级、国武警能打过特警吗级，共5个等(děng)级，其中每(měi)一级(jí)又分为正职(zhí)和(hé)副职(zhí)，共10个(gè)级别(bié)。

　　正(zhèng)处是(shì)县处级正职。

　　直辖市或国(guó)家部委中，副(fù)局级指的(de)是(shì)：副厅级，如中央某部(bù)某司副司长，如某直辖市市局副局(jú)长；地级市的副局级(jí)指的是：副处(chù)级，如某地级市市局副局(jú)长(zhǎng)；县级市(shì)、县的副局级指的(de)是：副科级，如(rú)某县级市(shì)市局武警能打过特警吗副局长。

　　公(gōng)务员职级在厅局级以下设置。

　　综合管理类公务员职级(jí)序列分为：一级巡视员(yuán)、二级巡(xún)视员、一(yī)级调(diào)研(yán)员、二级(jí)调(diào)研员(yuán)、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员(yuán)、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二(èr)级科员。

　　公务员晋升年限是(shì)多(duō)少(shǎo)？：

　　1、晋升科员(yuán)须任(rèn)办事员满(mǎn)8年，级别(bié)达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级(jí)或科员(yuán)满(mǎn)12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或(huò)乡科级(jí)副职、副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)满15年，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级(jí)正(zhèng)职、主任(rèn)科员满15年，级别(bié)达到19级；

　　5、晋升正处级(jí)须任副处(chù)级(jí)或县处级副(fù)职满(mǎn)15年，级别达到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人(rén)民共和国公(gōng)务员法(fǎ)》

　　第十七条 国家实行公务员(yuán)职务与(yǔ)职级并(bìng)行制度，根据公务员职位类别和职责设(shè)置公务员领导(dǎo)职(zhí)务(wù)、职级序列。

　　第十八条，公务(wù)员领(lǐng)导职务根据宪法、有关法律和孝锋(fēng)机(jī)构规(guī)格设置。

　　领导(dǎo)职务(wù)层(céng)次(cì)分为：国(guó)家(jiā)级正职、国家级(jí)副职(zhí)、省部(bù)级(jí)正职、省部(bù)级副(fù)职、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职(zhí)、乡科级副职。

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