施(shī)工(gōng)单位(wèi)与施(shī)工方的区别是(shì)什么？施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别在于意思(sī)不同的(de)。关于施工单(dān)位与施工(gōng)方的区(qū)别是什么以(yǐ)及施工单位与施工方(fāng)的(de)区(qū)别(bié)是什么，施工单位(wèi)与施工方的(de)区(qū)别和联系，施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别(bié)在(zài)哪(nǎ)，施工方和施工(gōng)单位一样吗，建设单位和施工方的区别等问题，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知识(shí)：

施工单位(wèi)可以报考监理工程师(shī)吗

　　施(shī)工单位是可(kě)以报考监(jiān)理工程师(shī)的(de)。

　　施(shī)工单位是(shì)可以直接(jiē)报考监理(lǐ)工(gōng)程师(shī)的，但是报考(kǎo)监理工程师还有另外的要求(qiú)，首先报考(kǎo)的单位(wèi)有很大(dà)的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施工单位、工程(chéng)监理单位和工程设计单(dān)位(wèi)等(děng)等。监(jiān)理工程师的主要(yào)任务(wù)是(shì)完成注册流(liú)程，受聘监理工程师(shī)一定要在监理单位注册。

施工单位与施工方的区别(bié)是(shì)什么

　　施工单位与(yǔ)施工方的区别在于意思不(bù)同(tóng)。

　　施工单位又称承(chéng)建单位，建筑安装工程施工单位的简称。

　　指承担基本(běn)建设工程(chéng)施工任务，具有独(dú)立(lì)组织机构并实(shí)行独立经济核算的单位。

　　在采取(qǔ)承(chéng)发包方式进行施工时，施工单卫生委员的职责有卫生委员的职责有哪些内容，卫生委员的职责有哪些呢哪些内容，卫生委员的职责有哪些呢位，常被称为乙方。

　　施工方是(shì)指(zhǐ)由于项目管理的(de)核心(xīn)任(rèn)务(wù)是项目的目标控制，因(yīn)此按项(xiàng)目管理学的基本理论，没有明(míng)确(què)目(mù)标的建(jiàn)设工程不是项(xiàng)目(mù)管理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作主要在施(shī)工阶段进行，但它也涉及设计准备(bèi)阶(jiē)段、设计阶段、动用前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段(duàn)和施工阶段(duàn)往往是交叉(chā)的，因此施(shī)工方的(de)项目管理工作也(yě)涉及(jí)设计阶段。

施(shī)工(gōng)甲方乙方的(de)区别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质(zhì)不(bù)一(yī)样；甲方代(dài)表就是业主，出钱(qián)并监督(dū)施工的，相当于地主(zhǔ)；施工单(dān)位是承揽(lǎn)项目，负责施(shī)工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方，就是出钱盖(gài)房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代表是指建(jiàn)筑工程的投资(zī)方，对(duì)该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称(chēng)为业卫生委员的职责有哪些内容，卫生委员的职责有哪些呢(yè)主单位或项目业(yè)主，指建(jiàn)设工程(chéng)项目的投资主体或投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提(tí)出(chū)建设规划、提(tí)供建(jiàn)设用(yòng)地和建设资金的责任。

　　施工单位是(shì)由相关专业人员组成的、有相(xiāng)应资质(zhì)、进行生产(chǎn)活动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程的施工队(duì)、房修队(duì)、国营建筑公司、安装公司、工程队(duì)、市政公司及集体施工企业等(děng)组织机构，都可以叫做施(shī)工单位(wèi)。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职(zhí)责(zé)不同。

　　施(shī)工单位对(duì)建设工程的(de)施工质量负责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代表通过招(zhāo)投(tóu)标（和拍卖有相(xiāng)似(shì)之处）把(bǎ)某个(gè)工程(chéng)发包给(gěi)施工单位，签订和同，施工单位负责(zé)把(bǎ)建筑按(àn)图纸修起来(lái)，竣(jùn)工验收合格(gé)后就交给建(jiàn)设单位，他们之间是通过(guò)施工承包合同(tóng)规(guī)定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是(shì)劳动(dòng)者与用(yòng)人单(dān)位确立(lì)劳动关系(xì)、明确双方权(quán)利和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订(dìng)立劳动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更劳(láo)动合同(tóng)，应当(dāng)遵循平(píng)等(děng)自(zì)愿(yuàn)、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同依(yī)法订立即具有(yǒu)法律约束力(lì)，当事人必须(xū)履行劳动合同规(guī)定的义务。

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