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科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质(zhì)不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到的权(quán)力(lì)，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核(hé)结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的(de)使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款(kuǎn)的(de)催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)？以及国企的科长相当于什(shén)么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会(huì)存在(zài)较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职(zhí)级，相当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是(shì)中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别(七点钟指什么生肖 七点钟是什么时辰bié)分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级(jí)别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负责好科(kē)室(shì)内的(de)全部(bù)事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有制七点钟指什么生肖 七点钟是什么时辰定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况(kuàng)下(xià)，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定(dìng)程序(xù)、手续(xù)及时做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四(sì)级(jí)。

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