科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？以及(jí)国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(为什么球星都觉得梅西是最佳zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备为什么球星都觉得梅西是最佳统筹规划的能(néng)力(lì)，可(kě)以负(fù)责好(hǎo)科室内的(de)全部(bù)事务(wù)的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及(jí)产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额为什么球星都觉得梅西是最佳，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员(yuán)，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的(de)职(zhí)能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企的科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长(zhǎng)在(zài)公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地(dì)市(shì)级政府部门为(wèi)提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会(huì)计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续(xù)及(jí)时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本(běn)和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么(me)级(jí)别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不(bù)同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

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