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　　其他都是骗人的，不过(guò)也是在人才市场(chǎng)进(jìn)行变相收(shōu)费，但(dàn)是要明(míng)白中介如果费用超(chāo)过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广州(zhōu)红(hóng)海人力(lì)资源(yuán)有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)是(shì)比较(jiào)靠谱的三家(jiā)劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

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　　派遣工人一般从事低技能工作，如清(qīng)洁工(gōng)、保(bǎo)安、售货员、服务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一旦劳动(dòng)者年老(lǎo)体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力(lì)下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在(zài)劳动(dòng)合同(tóng)期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构(gòu)成基本(běn)分为三类：第一类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是(shì)集团直接或间接控制的(de)子(zi)公司或集(jí)团投资的(de)公司(sī)，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来(lái)说，就是与第三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为雇主做事(shì)。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工资都(dōu)是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳(láo)务派遣企业（实际用(yòng)人(rén)单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本(běn)主义国家美国，后来又传入(rù)法国、德(dé)国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年(nián)代(dài)中国国有(yǒu)企业(yè)劳(láo)动制度改(gǎi)革中，出现了以安置下岗职(zhí)工为目的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。