科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职(zhí)级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局局长，其(qí)职(zhí)级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在(zài)地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的不同，权(quán)利和(hé)科(kē)室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部的。关于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于(yú)某某局(jú)局(jú)长，其(qí)职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内的(de)全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核(hé)结(jié)果上(shàng)的(de)统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制和(hé)审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时(shí)提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用(蒂佳婷属于什么档次，蒂佳婷面膜怎么样yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng蒂佳婷属于什么档次，蒂佳婷面膜怎么样);

　　8、负责审查(chá)各(gè)项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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