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科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室(shì)职能，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政(zh现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少èng)府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间(jiān)做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标(biāo)、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金(jīn)定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对(duì)销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的(de)使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意(yì)发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的(de)合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部(bù)门担(dān)任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什(shén)么(me)级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，日(rì)本的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的(de)科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级(现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少jí)（有些地市级(jí)政府部(bù)门(mén)为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部(bù)事务(wù)的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室(shì)人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结(jié)果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会(huì)计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财(cái)务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支(zhī)需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的(de)报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本(běn)和费(fèi)用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予(yǔ)的(de)职(zhí)能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利(lì)和(hé)科室(shì)的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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