半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次-惠安汇通石材有限公司

半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次非全日制用工是临时工吗？

　　近年来，非全日制用工形(xíng)式快速发展，特别是在服务领(lǐng)域，使(shǐ)用非全日制用工的企业越(yuè)来越多。有人将非全日制用(yòng)工(gōng)视(shì)为劳务关系或(huò)临时工(gōng)，有人认(rèn)为非全日制(zhì)用工不(bù)用缴纳(nà)社保(bǎo)费。事实果真如此吗？什么是非(fēi)全日制(zhì)用工？非全日制用工是临(lín)时(shí)工吗？用人单(dān)位(wèi)是(shì)否(fǒu)需要(yào)缴纳社保？一起来看本(běn)期(qī)快问快答(dá)↓↓↓

　　什么是(shì)非全日制用(yòng)工？非全日制用工就(jiù)是临时(shí)工吗(ma)？

　　A：非全(quán)日(rì)制(zhì)用工的基本特征是每(měi)日(rì)工(gōng)作时间和(hé)每周工作时间少于(yú)全日制用工的工作时间。劳动合同法实施条(tiáo)例规(guī)定，非全日(rì)制用工是(shì)指以小时计酬为主，劳(láo)动者在同一(yī)用(yòng)人单半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次位一(yī)般(bān)平均每日工作时间不超过4小(xiǎo)时，每(měi)周工作时间累(lèi)计(jì)不超过24小时的用工形式。

　　我国劳动法自1995年(nián)1月1日起(qǐ)施行后(hòu)，法律上已无(wú半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次)临时工、正式工区分(fēn)，用(yòng)工双方都应签订劳(láo)动合同(tóng)，明确权利和义务。非全日制用(yòng)工尽(jǐn)管比(bǐ)全日制用工工作时(shí)间短，但劳动者和用人单位建(jiàn)立了劳动关系。因(yīn)此，劳动(dòng)法的一般原则(zé)和一般(bān)规则对其均适用。

　　非全日制用工(gōng)是否需要签(qiān)订(dìng)书面(miàn)劳动合同？

半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次>　　A：非全(quán)日(rì)制(zhì)用工也要签订(dìng)劳动(dòng)合同，但是可以不签订(dìng)书面劳动合同。同时(shí)，只要不(bù)影响其他劳动合同(tóng)的履行(xíng)，劳动者也可以与不同单位签订(dìng)多个非全日制用(yòng)工劳动合同。对(duì)于用人(rén)单位存在的违(wéi)法行(xíng)为，劳动者(zhě)可以(yǐ)要求劳动行政部门处理，也可(kě)以通(tōng)过劳动仲裁主张权益。

　　非全日制用(yòng)工双方当事人任何一方都可以随(suí)时通(tōng)知对方终止用工(gōng)；终止用工(gōng)，用(yòng)人单位不(bù)向劳动者支付(fù)经(jīng)济(jì)补偿，也(yě)就是对双(shuāng)方解除劳动关(guān)系不作(zuò)时间(jiān)和形式的限制，可(kě)以书面也可以(yǐ)口头解除，无需提前通知。

　　用人单(dān)位是否需要为非全日制用工缴纳社保？

　　A：法律规定，非全日(rì)制用(yòng)工，用人(rén)单(dān)位可以(yǐ)不用缴(jiǎo)纳养老保险、医疗保险、失(shī)业(yè)保险、生育保险(xiǎn)等险种费(fèi)用(yòng)，但(dàn)是应(yīng)缴纳工伤保险(xiǎn)费。从(cóng)事非全日制工作的劳(láo)动者可以以个人身(shēn)份参加基本养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)、基(jī)本医(yī)疗保险(xiǎn)，这区别(bié)于全(quán)日制(zhì)劳动者(zhě)的“五(wǔ)险一金”缴纳义务(wù)。

　　要(yào)引(yǐn)导当事人以书面合(hé)同约定双(shuāng)方的权利义务，强化非全日制用工劳动者的社(shè)会保险权益保护，还要防止以非(fēi)全日(rì)制用工掩盖全(quán)日(rì)制用工的行(xíng)为(wèi)。

　　总(zǒng)体上看，目前我国的非全日制用工制度强(qiáng)调其灵活性和特殊性，应进一(yī)步贯彻(chè)非(fēi)全日制用工(gōng)和全日制用工劳动者平等保护的原则(zé)，完善非全日制用工合同订(dìng)立(lì)、合同解除和终(zhōng)止(zhǐ)以及(jí)社(shè)会保险等(děng)制度，更好保(bǎo)护非全(quán)日制(zhì)用工劳动者(zhě)的权益。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次