现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养谋女郎都有谁 谋女郎是褒义还是贬义(yǎng)老金以及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男(nán)士多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金，女职工多(duō)少岁可(kě)以领养老金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的(de)生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满(mǎn)15谋女郎都有谁 谋女郎是褒义还是贬义年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和(hé)工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的(de)女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业(yè)者、个(gè)体工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团(tuán)体、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位带来的(de)关于多(duō)少岁可以领养老金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五年的，女职(zhí)工(gōng)在(zài)年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待(dài)遇，符合(hé)参保条件的参(cān)保后可以按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门(mén)申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理相关(guān)登记，之后每个(gè)月就可(kě)以领取养老金了，通常(cháng)会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的(de)工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院关于工人退(tuì)休(xiū)、退职的(de)暂(zàn)行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符(fú)合下(xià)列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其(qí)他有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件与工人相同的(de)基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委员(yuán)会确(què)认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

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