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本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税基数

工资扣税基(jī)数(shù)是(shì)怎么算出(chū)来的

工资的个(gè)人所(suǒ)得税计算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除(chú)-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得税法中规定的个(gè)税征收税率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直(zhí)接(jiē)在(zài)发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎么(me)算出来的 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来的，是个人(rén)所(suǒ)得税税(shuì)法规定(dìng)的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税率，按月(yuè)应纳税(shuì)所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪(xīn)金应税所得额划分(fēn)级距(jù) ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是怎么(me)计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图(tú)的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用新(xīn)个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的(de)

法(fǎ)律主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资(zī)收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳(láo)动(dòng)者，计(jì)税基数为(wèi)月(yuè)工(gōng)资扣除社保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每(měi)一(yī)纳税年度的收入总额减除成本、费用(yòng)以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税(shuì)所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)附。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累(lèi)计(jì)预(yù)扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计收(shōu)入(rù)-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗(liáo)保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤(nà)所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算(suàn)基(jī)数是什么

按照季度或(huò)年度损(sǔn)益表中(zhōng)的(de)利润总额数值来确(què)定基数。用利(lì)润(rùn)总额乘以适用所得(dé)税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度(dù)所得(dé)税(shuì)。

就是(shì)利润(rùn)表(biǎo)上的利润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以适当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础是(shì)用到利润总额乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数是根据会计利润总额增加或(huò)减少税法规(guī)定调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会计利(lì)润(rùn)±调(diào)整项目金额。企业所得税的(de)征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另一(yī)种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税(shuì)基数(shù)

企业所得税的(de)计(jì)算基数(shù)是在(zài)会计(jì)利(lì)润总额的基(jī)础上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳(nà)税(shuì)调(diào)整后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的计1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤算公式为：月(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季)应纳(nà)税所得额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额(é)=上一年(nián)度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

新所得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和(hé)外(wài)资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技术企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在(zài)的《中华人民共和国企业(yè)所得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业，经主(zhǔ)管税务机(jī)关(guān)批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所得税的征收方式(shì)分(fēn)为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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