现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，女职(zhí)工(gōng)多少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)正、异、新，正异新的区分和工勤(qín)辅助工作的(de)女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事(shì)业(yè)单位的女干(gàn)部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各(gè)位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全(quán)部内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参(cān)保条(tiáo)件的参保后可以按月领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关(guān)资料到(dào)社会(huì)保险行政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然后(hòu)办理(lǐ)相关登(dēng)记(jì)，之后(hòu)每个月(yuè)就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年正、异、新，正异新的区分的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国(guó)务院关于(yú)工人(rén)退休(xiū)、退职(zhí)的(de)暂行办(bàn)法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的(de)工(gōng)人，符合下(xià)列条件之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六(liù)十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定(dìng)也适用于工作(zuò)条(tiáo)件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴(jiàn)定(dìng)委员会(huì)确认，完(wán)全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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