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竞(jìng)聘管(guǎn)理岗位个人优势(shì)怎么写(xiě)，个人(rén)竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作能力(lì)、快(kuài)速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好(hǎo)地处理突(tū)发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟(gōu)通，工(gōng)作主动(dòng)积极，服务意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人优势，匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应经历的(de)简单描述(shù)，就会显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按时间(jiān)顺序(xù)列(liè)出(chū)初中(zhōng)至最高学历(lì)的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种(zhǒng)专业知(zhī)识(shí)和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所(suǒ)有的就业记录(lù)，包(bāo)括公司(sī)／单位名(míng)称、职务、就(jiù)任及(jí)离(lí)任时(shí)间(jiān)，应该(gāi)突出所(suǒ)任每个(gè)职位的职责、工(gōng)作性质等(děng)，此为(wèi)求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱(ài)好、其他技(jì)能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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