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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写(xiě)，个人(rén)竞聘优(yōu)势(shì)自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强(qiáng)，具有一(yī)定(dìng)的团队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要(yào)由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初(chū)中至最高学历(lì)的(d先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些e)学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业(yè)知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作(zuò)的(de)所(suǒ)有(yǒu)的就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每(měi)个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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