科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学(xué)保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的(de)情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对(duì)应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力(lì)，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务(wù)计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间常合(hé)理开支(zhī)需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部(bù)门(mén)做好新产品的(de)报(bào)价工作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的(de)控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司(sī)的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问(wèn)题(tí)，确(què)保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司财产、物资的(de)合(hé)理使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中(zhōn50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间g)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的(de)不同，权利和科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，大学保(b50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间ǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门(mén)担(dān)任者，在中国国(guó)家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

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