国务(wù)院办(bàn)公厅(tīng)发布关于优化调整稳(wěn)就业政(zhèng)策措施全力促发展惠(huì)民生的通知。通知提出，支(zhī)持国有企业(yè)扩大(dà)招聘规(guī)模。对(duì)按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大(dà)高校毕业生招(zhāo)聘需求(qiú)的国有企业，经履行(xíng)出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑卅是什么意思，卅是什么意思,读音企(qǐ)业招聘高(gāo)校毕业生人数、自然减员情(qíng)况和现有(yǒu)职工工资(zī)水平等因素，2023年可给予一次性增人增(zēng)资(zī)，核增部分(fēn)据(jù)实(shí)计入工资总(zǒng)额并作为下一年度工(gōng)资总(zǒng)额预算基数。稳(wěn)定机关事业单位岗位规模。挖掘(jué)党政机关(guān)、事业单位编制(zhì)存量，统筹(chóu)自(zì)然减员，加(jiā)大补员(yuán)力度，稳定招录、招聘高(gāo)校毕(bì)业生规(guī)模，合(hé)理确定(dìng)招录(lù)、招聘时间(jiān)。

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