1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许2023年石油会暴涨吗，今日油价格表免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核(hé)定(dìng);累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲(xián)前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是(shì)最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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