如今的国(guó)产手机品(pǐn)牌最出名的当属华为了，华为这些(xiē)年(nián)的(de)发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此(cǐ)对于(yú)华为(wèi)的(de)一系列举动和公司(sī)治理策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员工持(chí)股方案，现在最大(dà)的股东(dōng)是(shì)谁股权如(rú)何(hé)分(fēn)配？华(huá)为现在最大的股东是谁(shuí)你或许(xǔ)听说过，但华为(wèi)的(de)股权是如何分配的你不一(yī)定知道吧，企中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗业(yè)现(xiàn)在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是(shì)个别人(rén)的功劳，是很(hěn)多人(rén)集体努力的(de)结果。

华为员工持(chí)股方案(àn)

华为技(jì)术(shù)有(yǒu)限公司(sī)成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端和(hé)云计(jì)算等(děng)领域(yù)构(gòu)筑了端(duān)到(dào)端的解决方案优势，截(jié)至2016年底，华为有(yǒu)17多万名(míng)员工，全国工商(shāng)联发布(bù)“2016中(zhōng)国(guó)民营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的(de)年(nián)营业收(shōu)入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发(fā)布，华为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了(le)首批(pī)2019中(zhōng)国品牌强国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现(xiàn)在的(de)华为(wèi)中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗毫(háo)无疑问(wèn)是成(chéng)功的，但成功背后(hòu)到(dào)底(dǐ)做了哪些(xiē)努力我们(men)也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有(yǒu)的民营企(qǐ)业。股(gǔ)东(dōng)会是公司权(quán)力机构(gòu)，由工会和(hé)华(huá)为(wèi)的(de)主要创始人(rén)兼(jiān)总裁(cái)任(rèn)正(zhèng)非两名股东(dōng)组成，工会履(lǚ)行(xíng)股东职责、行使股东权利的机构是持股员工代表(biǎo)会。持股员工代表(biǎo)会由全体(tǐ)持股员工代表组成，代表(biǎo)全体持股(gǔ)员(yuán)工行使有关(guān)权利，其中任正非(fēi)作(zuò)为公司个人股东持有(yǒu)公司股份，同(tóng)时(shí)也参与了员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华为公司(sī)实行员(yuán)工持股改革：新员工不再派发(fā)长期不变一元一股的股票，而老(lǎo)员(yuán)工的(de)股票也逐渐转化(huà)为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢(ne)，这(zhè)是华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的一(yī)种特(tè)殊股票，每年华为会根据员(yuán)工(gōng)的工作水平和对公司的贡献决(jué)定其获(huò)得的股份(fèn)数。员工按照公司当(dāng)年净资(zī)产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获得(dé)一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公司(sī)发展(zhǎn)的越来越好，公(gōng)司(sī)规(guī)定根(gēn)据内部的评(píng)价体(tǐ)系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每(měi)股净资产价格，不过这项规定(dìng)也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后(hòu)，还(hái)要经历公司严格(gé)的6个(gè)月审核，确认(rèn)不(bù)出现创业公司的(de)产品与华为(wèi)构成同业竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙角等等条件中的任何一(yī)条后，方可(kě)全额兑现。

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