今(jīn)天给各位分享税(shuì)法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中也会(huì)对税(shuì)费(fèi)的(de)计(jì)算(suàn)基(jī)数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在面(miàn)临的问题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么(me)
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的

工(gōng)资(zī)的(de)个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额*适多思善妒是什么意思，古代善妒是什么意思用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的(de)其他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上(shàng)计算出来的应纳税额(é)才是工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所(suǒ)得税(shuì)法(fǎ)中(zhōng)规定(dìng)的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉(diào)。

工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数是(shì)怎(zěn)么算出来的 工资扣税(shuì)基数(shù)不是(shì)算出来的(de)，是个人(rén)所得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超(chāo)额累进税率，按月应纳(nà)税所(suǒ)得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月工(gōng)资、薪金应税(shuì)所得(dé)额划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人(rén)所得(dé)税税法规定(dìng)的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计(jì)算(suàn)方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的(de)金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图(tú)的工(gōng)资，计税基数和代扣(kòu)税是怎(zěn)么(me)算出(chū)来的(de)？是(shì)什么意思 计税基数为(wèi)应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用(yòng)新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确定的其(qí)他扣除。

个(gè)人(rén)所得税的基数是(shì)如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种(zhǒng)标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税(shuì)基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳(nà)部分后(hòu)扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本、费用(yòng)以及(jí)损失(shī)后的余额，为(wèi)应纳(nà)税(shuì)所得额。

法律分(fēn)析：新个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资(zī)计税基(jī)数怎(zěn)么(me)算(suàn)?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除-累计专项附(fù)加(jiā)扣除-累计依(yī)法(fǎ)确(què)定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观(guān)：个(gè)税的计(jì)算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù) 。

企(qǐ)业(yè)的所(suǒ)得税的计算基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表中的利润总(zǒng)额数值来确定基数。用(yòng)利润总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出(chū)企业应(yīng)交(jiāo)季度或年度所(suǒ)得税。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接法(fǎ)。

首先要知道所得税(shuì)税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税(shuì)的(de)计(jì)算基数是根据会(huì)计利润(rùn)总额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计利润(rùn)±调整项目金(jīn)额(é)。企业所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收(shōu) 。

企业所得税计税(shuì)基数(shù)

企(qǐ)业所得(dé)税的(de)计算基数是在(zài)会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额(é)。

企业所得税(shuì)是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的(de)利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业(yè)所得税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率。

新所得税(shuì)法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资企业一(yī)致 ，国(guó)家(jiā)需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得税特点计税(shuì)依据为应纳(nà)税所得额(é)。

根据现在的《中华人(rén)民共和国(guó)企业所(suǒ)得税(shuì)法》规定(dìng)。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机(jī)关(guān)批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分为两(liǎng)种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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