今天给各位分(fēn)享税法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中也(yě)会对税费(fèi)的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰(pèng)巧解(jiě)决你现在面(miàn)临的问题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得(dé)税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计(jì)算基数(shù)是什么(me)
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么算出(chū)来的(de)

工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金(jīn)等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳税额才是工资扣(kòu)税(shuì)基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税法中规定的(de)个税征收税率(lǜ) 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在(zài)发放员工工资之前(qián) ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的(de) 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人(rén)所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按(àn)月应纳(nà)税所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税率按(àn)个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金(jīn)额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所(suǒ)得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)不是算出来(lái)的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得(dé)税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税(shuì)基(jī)数和代扣税是怎么算出(chū)来的(de)？是什么意思(sī) 计税基数为应发(fā)合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金2445。代(dài)扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个(gè)税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的基(jī)数是如(rú)何计算(suàn)的(de)

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得额(é)=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数(shù)有三种(zhǒng)标准：工资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳(láo)动者，计税(shuì)基数为月工资(zī)扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的(de)收入(rù)总额减除成本、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的余(yú)额，为(wèi)应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人(rén)所得税的(de)计算方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所得税 。

工资计(jì)税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所得额(é)=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减除(chú)费用-累计(jì)专项扣除(chú)-累计专项附加扣除(chú)-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人(rén)所得(dé)税基数(shù)。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的所得(dé)税的计(jì)算(suàn)基数是什(shén)么

按照季度或(huò)年(nián)度损(sǔn)益(yì)表中(zhōng)的利润总额数(shù)值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘以适(shì)用(yòng)所得(dé)税率（25%）得(dé)出企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税(shuì) 是按应(yīng)纳税所得额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分(fēn)别(bié)是直接(jiē)法(fǎ)和(hé)间接法。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所得(dé)税(shuì)的(de)计(jì)算基数是根据会计利润总额增加(jiā)或(huò)减少税(shuì)法规(guī)定调(diào)整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额(é)。应税(shuì)所(suǒ)得=总会计(jì)利润±调整项目金(jīn)额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一(yī)种是(shì)核(hé)定征收 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税计税基(jī)数

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基数(shù)是在会计利润总(zǒng)额(é)的基(jī)础上加(jiā)或减(jiǎn)按(àn)照(zhào)税(shuì)法规定调(diào)整的项目金额(é)后，即为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额。

企业所得税(shuì)是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴(jiǎo)企业所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额(é)=上一年(nián)度应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适(shì)当的税率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定(dìng)法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技(jì)术(shù)企业为15%，小型微利(lì)企(qǐ)业为(wèi)20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)。

根据现在的《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国企业所得(dé)税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业(yè)，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为两种(zhǒng)：一种是审计征(zhēng)收(shōu) ，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

关于(yú)税费的计算基数的介(jiè)绍到此(cǐ)就结束了，不知道你从中找到(dào)你需要(yào)的信息了吗(ma) ？如果你(nǐ)还想了解更多这方面(miàn)的信息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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