金(jīn)融(róng)界5月11日消息 网传(chuán)浦发银(yín)行员工因不满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大(dà)厦抗(kàng)议一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发(fā)银(yín)行(xíng)的(de)内部知(zhī)情人(rén)士称，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或(huò)系浦发信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的(de)降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体(tǐ)降薪(xīn)两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银(yín)行今(jīn)年一(yī)季度(dù)效益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实现营(yíng)业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司(sī)股东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利(lì)润增幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行后三(sān)类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款率(l使使我不得开心颜上一句是什么我不得开心颜上一句是什么ǜ)1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平台(tái)上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人，但(dàn)其他可(kě)比(bǐ)同(tóng)业使我不得开心颜上一句是什么(yè)的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于此，如平(píng)安银(yín)行信用卡中心1992人、兴(xīng)业(yè)银(yín)行信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行(xíng)平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人(rén)均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多(duō)数副行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的(de)通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结(jié)构，未来(lái)将(jiāng)更多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分(fēn)配延(yán)期(qī)支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表(biǎo)示，网传(chuán)图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪(xīn)酬(chóu)下调是因其本人业(yè)绩考(kǎo)核不(bù)佳(jiā)所致，经沟(gōu)通，目前该员工已(yǐ)对(duì)上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务外包公(gōng)司与所属员工之间(jiān)存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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