金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不(bù)满降(jiàng)薪(xīn)而到上海浦银大厦(shà)抗(kàng)议一事，引发(fā)广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士称(chēng)，该事件导火索(suǒ)或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不(bù)满。至于(yú)浦发银(yín)行(xíng)的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出现下(xià)滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公告(gào)显示(shì)，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二(èr)净(jìng)利润(rùn)增幅为负增(zēng)长一声不一声不吭的意思是什么，一声不吭的意思和造句吭的意思是什么，一声不吭的意思和造句的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末(mò)，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日(rì)，有投资(zī)者在投资者(zhě)关系平台(tái)上向(xiàng)浦(pǔ)发(fā)银(yín)行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但(dàn)其他(tā)可(kě)比(bǐ)同业的信用(yòng)卡中心人数远低于此，如平安(ān)银(yín)行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用(yòng)卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存在(zài)冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬(chóu)增长的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管(guǎn)层(céng)面对金融机(jī)构过(guò)高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于(yú)进一步(bù)加强国有金融企业财务(wù)管理的(de)通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　一声不吭的意思是什么，一声不吭的意思和造句对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬(chóu)下(xià)调(diào)是因(yīn)其(qí)本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前(qián)该(gāi)员工(gōng)已对(duì)上述(shù)调整表示理解。其二，网传集(jí)体事(shì)件的图片，系一(yī)业(yè)务外包公司与(yǔ)所属员(yuán)工之间存在劳(láo)动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外(wài)包公司正与员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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