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赋闲稳妥能(néng)够搬(b富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位ān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保(bǎo)人(rén)的作业地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算。

　　赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的，能(néng)够(gòu)挑(tiāo)选在原用人(rén)单位地点地或(huò)户籍地点地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。

　　挑选在户籍(jí)地(dì)点地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍地点(diǎn)地(dì)经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到(dào)用人单位(wèi)地点地依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

重庆赋闲稳(wěn)妥缴费基数,缴(jiǎo)费份额是多少啊

　　参保(bǎo)员(yuán)工(gōng)月缴费(fèi)基数上(shàng)限为19784元、下限为3957元(yuán)。

　　缴费份额是多少

　　养老(lǎo)稳妥单(dān)位(wèi)：16%；个(gè)人：8%

　　赋(fù)闲稳妥单位：0.5%；个(gè)人：0.5%

　　工伤稳妥单(dān)位：依据(jù)不(bù)同(tóng)职业履(lǚ)行不同(tóng)费率；个人：无需交纳

　　医疗(liáo)稳(wěn)妥(tuǒ)的份额

　　根本医疗：单位：8.5%，个(gè)人：2%。

　　参与(yǔ)根本医保(bǎo)的(de)一起应当参与员工大额医疗合作稳妥：单位：1.5%，个人：5元/月。

　　生育稳妥与医疗一起交纳(nà)不独自交(jiāo)纳

　　重(zhòng)庆市(shì)2022年(nián)度乡镇(zhèn)企(qǐ)业员工根本养老(lǎo)稳妥、机关事业单(dān)位作业人(rén)员(yuán)养(yǎng)老稳妥、赋闲稳(wěn)妥、工伤稳妥、医疗(liáo)生育稳(wěn)妥(tuǒ)缴费基数上下限核定(含补(bǔ)缴历年社会(huì)稳妥费)作(zuò)业中运用的(de)作业(yè)人员平均薪酬为79133元/年(6595元/月)。

　　怎么申(shēn)领赋闲稳妥金

　　用人单(dān)位应当及时为赋闲人员出具停止或许免除劳作(zuò)联系的证明，并(bìng)将赋闲人员的名单(dān)自(zì)停止或(huò)许免除劳(láo)作联系之日(rì)起15日内奉告社(shè)会稳妥经办组织(zhī)。

　　赋闲人(rén)员凭赋闲挂号证(zhèng)明和个人身(shēn)份证明，到(dào)社会稳妥经办组(zǔ)织处理收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的手续。

　　（自出具免除劳作联系(xì)合同(tóng)60日内到作业局处理，赋闲(xián)稳妥金收取期限自处理(lǐ)赋闲挂号之(zhī)日起核(hé)算。

　　）

　　申领资料要带(dài)些(xiē)什么

　　在参保地（重庆）收(shōu)取：

　　自(zì)己需求带：身份证、社保卡(kǎ)

　　注：主张(zhāng)去之前咨(zī)询电话023-12333承认(rèn)所需资料。

　　申领待遇规范(fàn)及期(qī)限

　　挑选(xuǎn)在(zài)重庆领赋闲金，规(guī)范与(yǔ)重庆本地户籍相同

　　挑选回省(shěng)外户籍地领赋闲金，规范与地点省的规范相同

　　重(zhòng)庆市赋闲稳妥金规范(fàn)为1680元/月(yuè)，深(shēn)度贫困县（城口(kǒu)县、巫(wū)溪县、酉阳县(xiàn)、彭水县），在2019年(nián)1月(yuè)1日至2020年(nián)12月31日期(qī)间，赋闲金规范上调到1890元。

重庆(qìng)社保缴(jiǎo)费份额

　　重庆市2022年度乡镇企(qǐ)业员工根本养老稳妥、机关事(shì)业单位作业人员(yuán)养老稳妥、赋闲稳(wěn)妥、工伤稳妥、医(yī)疗生(shēng)育稳(wěn)妥(tuǒ)参保(bǎo)员工月缴费基(jī)数上(shàng)限为19784元、下(xià)限为3957元。

　　一(yī)、缴(jiǎo)费份(fèn)额(é)

　　养老稳妥单位：16%；个人：8%。

　　赋闲稳妥单位：0.5%；个(gè)人：0.5%。

　　工伤稳妥(tuǒ) 单位(wèi)：依据单位所属职(zhí)业对(duì)应的工伤危险(xiǎn)类别(bié)，履(lǚ)行相应的基准费率;个人(rén)：无需交(jiāo)纳。

　　工伤(shāng)稳妥职业(yè)危险分类及基准费率规范表

　　医疗稳妥：

　　根本医(yī)疗：单位：8.5%，个人(rén)：2%。

　　参与根本医保的一起(qǐ)应当参与(yǔ)员工(gōng)大额(é)医疗合作稳妥：单位(wèi)：1.5%，个人：5元/月。

　　生育(yù)稳妥(tuǒ)：与富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位医疗一起(qǐ)交(jiāo)纳(nà)，不独自交纳。

　　二、缴费(fèi)基数

　　重庆市(shì)2022年度乡镇企(qǐ)业员(yuán)工根(gēn)本养老(lǎo)稳妥、机(jī)关(guān)事业单位作业人员养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳(wěn)妥(tuǒ)、医疗生育稳(wěn)妥参保员工月(yuè)缴(jiǎo)费(fèi)基数上限为19784元、下限为3957元。

　　以个人身(shēn)份参与乡(xiāng)镇企业员工根本(běn)养老稳(wěn)妥人(rén)员，2022年度月缴费基数(shù)上限为19784元(yuán)、下限(xiàn)为3957元。

　　重(zhòng)庆市工伤稳(wěn)妥职业(yè)工伤(shāng)危险类别区分仍履行原有(yǒu)三(sān)个类别。

　　一类职(zhí)业基(jī)准费率为0.5%，二类职(zhí)业(yè)基准费率为0.8-1.5%，三类职业基(jī)准费(fèi)率(lǜ)为4.5-4.8%。

　　用人(rén)单位归于(yú)一类职业(yè)的，按职业(yè)基准费率缴费，不实(shí)施费率起(qǐ)浮。

　　用(yòng)人单位归于二、三(sān)类职业的(de)，实施费(fèi)率起浮。

　　重庆市以(yǐ)单位员(yuán)工身份参保，缴费基数是在(zài)上年度社平(píng)薪(xīn)酬的60-300%份额(é)之间核定(dìng);以个人身份(fèn)参(cān)与重庆市乡镇员(yuán)工(gōng)根本(běn)养老稳妥的(de)个人参保人员，月缴费基数由本(běn)人在全市上(shàng)年度员工月平均薪酬的60%—100%之间自主挑选(xuǎn)。

　　依据《国发〔2005〕38号》规(guī)则，缴费(fèi)份额为20%，其间8%记(jì)入个人账户。

　　三、缴费途径

　　（一(yī)）线上缴费

　　_ 经(jīng)过重(zhòng)庆税务(wù)微信大众号、重庆税(shuì)务支付(fù)宝(bǎo)日(rì)子号、电子税务(wù)局、渝快(kuài)办等途径完成掌上自(zì)助处理。

　　（二）银行同意

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　　_ 每月上(shàng)旬将由签约扣款银行批量(liàng)主动扣款（简称“批扣”），批(pī)扣失(shī)利(lì)人员(yuán)可等候下月批扣(12月在外)或经过(guò)其他途(tú)径(jìng)自(zì)行缴费。

　　（三）线下缴费

　　参保地社(shè)保所或当地办(bàn)税(shuì)服务厅(tīng)。

　　_ 四、缴(jiǎo)费证明下载(zài)

　　缴费(fèi)成功3-5个作业日(rì)后可经过重庆税务支(zhī)付宝日子号、重(zhòng)庆(qìng)市电子税务局、重庆税(shuì)务微信大(dà)众号查(chá)询下载社保费缴费证明。

　　三种途径(jìng)的具体操作如下：