今(jīn)天给各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进行(xíng)解(jiě)释，如果(guǒ)能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面临(lín)的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税(shuì)计税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个(gè)人(rén)所得税(shuì)的(de)基(jī)数(shù)是(shì)如(rú)何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的(de)其他扣(kòu)除(chú) 。

在此(cǐ)基(jī)础上计算出来的应纳(nà)税额才(cái)是工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数。 而依据(jù)扣(kòu)税基数，与个人所得税法(fǎ)中(zhōng)规(guī)定的(de)个税征收(shōu)税率 、扣除(chú)速算数，由企(qǐ)业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的(de) 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出(chū)来的，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额(é)累进税率，按月应纳税(shuì)所得额计算征(zhēng)税。该(gāi)税率按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划(huà)分(fēn)级(jí)距(jù) ，最高(gāo)一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎(zěn)么算(suàn)

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么计(jì)算(suàn)的 “ 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数不(bù)是(shì)算出来(lái)的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。<像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的/p>

3、法律分析：新个人(rén)所得税的(de)计(jì)算方法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附(fù) 。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税(shuì)基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其他(tā)扣(kòu)除。

个人(rén)所得税(shuì)的基(jī)数是(shì)如(rú)何计算(suàn)的

法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人(rén)所得(dé)税基数有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计(jì)税基数(shù)为月工资扣除社(shè)保(bǎo)、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入(rù)总额减除成本、费用(yòng)以及损失后(hòu)的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用-累(lèi)计专项扣除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣(kòu)除(chú)。

税前(qián)工资(zī)-基本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险(xiǎn)-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的(de)计算(suàn)基数(shù)是什么

按(àn)照季(jì)度或年(nián)度损益表中的利润总额数值(zhí)来确定基数(shù)。用利润总额乘(chéng)以适用所得(dé)税(shuì)率（25%）得出企业应交季度(dù)或年度所(suǒ)得(dé)税。

就(jiù)是利润(rùn)表(biǎo)上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以(yǐ)适当像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠的(de)税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要知道所得税(shuì)税率是(shì)25%。所得税计算的基础是(shì)用(yòng)到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计算(suàn)基数(shù)是根据会计利润总额增加或减少税(shuì)法规定(dìng)调整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税所得=总会计(jì)利(lì)润±调整项目金(jīn)额。企业(yè)所得(dé)税的(de)征(zhēng)收方式(shì)分为(wèi)两种 ，一(yī)种是审计(jì)征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是在会计(jì)利润总额的基础上(shàng)加(jiā)或(huò)减按照税法规定调整的项目金(jīn)额(é)后，即为应纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一(yī)致 ，国家需要(yào)重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税依据为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企业所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经(jīng)主管税务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计(jì)征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

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