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元首制的实质是什么,元首制的内容 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网行业年终奖打折消息不(bù)断,知乎也未(wèi)能全(quán)身而退。

  多名知乎内部员工对时代财(cái)经(jīng)表示,自己和身边(biān)同事的年(nián)终奖按照(zhào)往年(nián)惯例标(biāo)准看,被打了6折,还有(yǒu)的部(bù)门年(nián)终奖被“折(zhé)上折”。一名(míng)员工向时代财经(jīng)透露,现在公司内部都(dōu)在调侃,年终奖(jiǎng)低至3折起。

  消息(xī)最早是(shì)在(zài)上周放出。不过,上述员工告诉时代财(cái)经,此次年终(zhōng)奖打折并未下发(fā)具体(tǐ)文件,而是逐层(céng)向下口(kǒu)头通知,在上周日(4月23日(rì))前全部告知完毕(bì)。4月25日,年终(zhōng)奖随着(zhe)工资一(yī)同下发。

  即便元首制的实质是什么,元首制的内容元首制的实质是什么,元首制的内容an>(biàn)早有预(yù)期,当收到(dào)工资以(yǐ)及(jí)年终(zhōng)奖的那(nà)一刻,知(zhī)乎员(yuán)工(gōng)李(lǐ)诚(化名)还(hái)是感到有些愤怒。据他(tā)预估(gū),年终奖六(liù)折(zhé)后,自己年(nián)收(shōu)入相应缩水超(chāo)3万(wàn)元(yuán)。

  “领导给(gěi)出的理由(yóu)是大环境不好,但之前大环境好的(de)时候也没发(fā)更多(duō)呀(ya)。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代财经表示。

  在互联网公(gōng)司约定俗成(chéng)的语境里,员工(gōng)们不单单盯着每个月的(de)工(gōng)资收(shōu)入(rù),股票期权、年终奖金、保险(xiǎn)等各(gè)项福利凑(còu)在一起(qǐ),成(chéng)为一年(nián)薪资的总(zǒng)包(package)。其中,等同于数(shù)个月月薪(xīn)的(de)年终奖是其中重(zhòng)要(yào)的(de)组成(chéng)部(bù)分。

  正是因此(cǐ),年终奖(jiǎng)的打折让不少知乎员工开(kāi)始怀疑此前加班“内卷”的(de)意(yì)义。李(lǐ)诚告诉时代财经,在上周得(dé)知年(nián)终奖打折的(de)消息后,自己每天工(gōng)作(zuò)敲键盘、写(xiě)文档都觉得(dé)没劲。

  而这并不是他一(yī)个人的(de)感(gǎn)受。李(lǐ)诚表示,虽然也有人会(huì)觉得(dé)大环(huán)境就(jiù)是这样(yàng),还(hái)是落袋为安比较重要,拿多少是(shì)多少,但大部分(fēn)人还是在(zài)抱(bào)怨和吐槽。

  在他的观察里,一个明(míng)显的变化是,公司(sī)员工(gōng)加班积极性显著下降。知(zhī)乎早上十点(diǎn)开(kāi)始上班,但“大(dà)部队”一般(bān)十点半才到。下班时间就更为(wèi)明显(xiǎn),在普遍加班严重(zhòng)的互联网(wǎng)行业,准点下班的(de)情(qíng)况极(jí)为罕见,一般都要工作到晚上九、十点。而在得(dé)知年终(zhōng)奖打折(zhé)之后,不少(shǎo)同事到点就起身打卡下班(bān)。

  知乎不是唯一一家年终奖打(dǎ)折的互联网公(gōng)司。今年以来,腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂都曾传(chuán)出年终奖缩水的消息。

  不过,与其他(tā)互联网公(gōng)司相比(bǐ),知乎所面临的盈利(lì)困境(jìng)更(gèng)为严峻。

  3月22日(rì),知乎(hū)发布2022年(nián)财报。报(bào)告显示,期内公司(sī)录得营收36.05亿元,同(tóng)比增长21.8%;净亏损15.78亿元(yuán),同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显(xiǎn)示(shì),这已(yǐ)经(jīng)是知乎自2019年以来连(lián)续4年录(lù)得亏损,累计亏(kuī)损接近44亿(yì)元。

  通过(guò)大量资金投入,知(zhī)乎月活(huó)数据和平均每(měi)月付费会(huì)员数据仍在继(jì)续保持增长。财(cái)报(bào)数据显示,2022年四季(jì)度,知(zhī)乎平均每(měi)月(yuè)活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增加(jiā)370万人。平均每月付费会(huì)员同比增(zēng)加112.5%至1300万人,付(fù)费会员数渗透(tòu)率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此(cǐ)破产。截至2022年底,知乎账(zhàng)上仍(réng)持(chí)有(yǒu)超过(guò)45亿(yì)元现金。但(dàn)在全球(qiú)经济下行的当下,烧钱换(huàn)增长的故事(shì)已(yǐ)经不再(zài)吸引人。2021年中(zhōng)开始,知乎股价一路下跌,截至4月27日,知乎美股收盘报价1.09美元/股,不足(zú)2021年顶峰时的十分(fēn)之一。

  如何扭亏为盈,成为(wèi)摆在知(zhī)乎面前最重要的(de)问题(tí)之一。在2022年11月30日,知(zhī)乎(hū)Q3业(yè)绩电话交流会(huì)上,知乎CEO周源指出,今年的(de)公司战略是生态第一,而这一(yī)战略(lüè)意图的(de)短期(qī)目(mù)标(biāo)就是(shì)要尽快盈利。

  为(wèi)此,在(zài)过去一年时间(jiān)内,知乎已经做(zuò)出诸多努力。在新业务层面(miàn),知乎正在积极进军职业教(jiào)育市场。目前知乎已经完成对教考平台掌上园丁、会计在线培训公司品(pǐn)职教育(yù),以(yǐ)及留学培训中介趴趴教育的收(shōu)购。

  财(cái)报数据(jù)显(xiǎn)示,知乎职业(yè)培训(xùn)2022年(nián)全年收入(rù)2.48亿元,较上一财年同期的0.46亿元增长442%,在总(zǒng)收入(rù)中的占比从2021年(niá元首制的实质是什么,元首制的内容n)的(de)1.5%提升至本财(cái)年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通过(guò)发(fā)力(lì)网(wǎng)文(wén)、故事类(lèi)内容,推动(dòng)盐选会(huì)员(yuán)的(de)发展。全年付费会员(yuán)收入同比增(zēng)长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比从(cóng)2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为(wèi)知(zhī)乎最(zuì)大收入来源。3月(yuè)16日,知(zhī)乎还上线(xiàn)了一款名(míng)为“盐言故(gù)事”的App,提供(gōng)专门的故事内容阅读服务。

  而在降本增效(xiào)方面,2022年(nián)内知乎曾三次传出裁员消息,涉及视频、教(jiào)育、商业化(huà)等(děng)多个业(yè)务条线。财(cái)报数据显示,截至(zhì)2022年底,知乎共有(yǒu)2515名员工。知乎并未(wèi)透露2021年同期(qī)具体员(yuán)工人数(shù),不过据界面新闻报道,知(zhī)乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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