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文章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么是(shì)职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括(kuò)什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén)(精选6篇(piān))

什(shén)么是职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业规划又称职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对个(gè)人(rén)性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素进(jìn)行深(shēn)入分析(xī)的(de)基础上，确定个人短期和长期的(de)事业(yè)发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业规划就是(shì)对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的(de)过程。一个完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划(huà)”。

职业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人发展与组织(zhī)发展相结合，对决定一(yī)个人职业(yè)生涯的主客(kè)观因(yīn)素(sù)进行分析、总(zǒng)结和(hé)测(cè)定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系(xì)统(tǒng)的计划的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和(hé)发展目标，对(duì)工(gōng)作(zuò)生涯(yá)进(jìn)行的(de)系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职(zhí)业选(xuǎn)择和发(fā)展(zhǎn)上有更清晰(xī)的方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

职(zhí)业生(shēng)涯是指(zhǐ)个(gè)体职业发展的历程，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的所有职业(yè)发展的整(zhěng)个历(lì)程。职业生涯是贯穿一(yī)生(shēng)职业历(lì)程的漫(màn)长(zhǎng)过程。

如(rú)何进行(xíng)职业生涯规划?

职业生涯规划(huà)的(de)过程包括树(shù)立(lì)正确(què)的生涯发(fā)展信念、自我评估、生涯(yá)机会评估、职(zhí)业方(fāng)向(xiàng)定位、设定发展目标、制定行动(dòng)方案与实施(shī)计划、生(shēng)涯评估与反(fǎn)馈七个基本步骤(zhòu)。树立正(zhèng)确的生涯发(fā)展信念(niàn)。生涯发展的信念是事业成功(gōng)的基本前(qián)提。

认清自我。择业(yè)首先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰当的认(rèn)知和(hé)定位，搞清适合干什(shén)么，能(néng)干什么，从而(ér)确定大(dà)致(zhì)的选(xuǎn)择方向和范(fàn)围。其(qí)次，必(bì)须(xū)明(míng)确职业价(jià)值观，即确定(dìng)自己在(zài)职业(yè)中最看重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与职业相适(shì)应(yīng)。职(zhí)业生涯路线(xiàn)的选择。在职业确定(dìng)后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业(yè)生涯规划是对职(zhí)业乃(nǎi)至人生进行持续、系统规划的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划(huà)包(bāo)括三个要(yào)素：职业(yè)定(dìng)位、目标设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划是指分析(xī)和衡量(liàng)个人职业选择的主客观因素，确(què)定(dìng)个人目标并(bìng)努力实(shí)现这些(xiē)目标(biāo)的过程(chéng)。

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经(jīng)历等(děng)因素进(jìn)行深入分析的(de)基础上(shàng)，确定(dìng)个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织(zhī)发展(zhǎn)相结(jié)合，对决定一个人(rén)职(zhí)业生涯的主客(kè)观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规划是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的系(xì)统(tǒng)的(de)计划的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三(sān)个要(yào)素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规(guī)划是什(shén)么

1、职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是指(zhǐ)考虑个人职业(yè)目标、职业能力和职业(yè)发展路(lù)径(jìng)，制定(dìng)长(zhǎng)期职业规划、短(duǎn)期(qī)职(zhí)业目标以及一系列(liè)职业行动计划(huà)的(de)过(guò)程(chéng)。

2、职业生涯规划是指个人根(gēn)据(jù)自(zì)身情况和发展目(mù)标(biāo)，对(duì)工作生涯进行的系统性设计和规划。它的(de)目(mù)的是帮(bāng)助个人在职业选择(zé)和发(fā)展上有更清晰(xī)的方(fāng)向和远(yuǎn)景(jǐng)，做(zuò)到心中(zhōng)有数，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的系统的计划的过程(chéng)，最早起源于1908年的(de)美国(guó)。一个完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目裤子72a是多大尺码 裤子72a和76a差别大吗标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)包括(kuò)什么方面?

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)书(shū)应包括的基本内容有：自我评价(jià)、确立目(mù)标、环(huán)境评价、职(zhí)业定位、实(shí)施策略、评估(gū)与反馈等(děng)方面。具(jù)体内容如下： 自我评价 一个有效(xiào)的职业生涯(yá)设计必须是在充分且(qiě)正确认识自(zì)身条件与相关环境(jìng)的基础(chǔ)上(shàng)进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析(xī)，确定什么样的职(zhí)业比较(jiào)适合自(zì)己和自己具备(bèi)哪些能力(lì)。组织与社会环境(jìng)分析阶段(duàn)：短期的规划比较(jiào)注重(zhòng)组织环境的分析，长期的规(guī)划要更多(duō)地(dì)注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包(bāo)括(kuò)姓名(míng)、规(guī)划年限、年龄跨度、起(qǐ)止时间(jiān)。规划年(nián)限(xiàn)不分(fēn)长短，可(kě)以是半年(nián)、三年(nián)、五年，甚至是二十(shí)年，视(shì)个人的(de)具体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人(rén)职(zhí)业生涯规划(huà)范文(精选6篇(piān))

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对自己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能(néng)、智商、情商(shāng)的测(cè)试(shì)，以及对自己思(sī)维方式、思维(wéi)方法(fǎ)、道德水准的评(píng)价等等。

在(zài)大学生就(jiù)业形势越来越严(yán)峻的今天，职业规划开始成(chéng)为(wèi)大学生争夺战中的另一重(zhòng)要利器。

下面是(shì)我整理(lǐ)的大学生的职业生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中的(de)职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听(tīng)音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎(zěn)样(yàng)炼(liàn)成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座(zuò)右铭(míng)：成功，并不是遥遥无(wú)期的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们(men)越来越(yuè)重视自我(wǒ)的发展完(wán)善和实现，这就(jiù)客观的要求我(wǒ)们对自己的未来做(zuò)出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以说(shuō)就是职业生涯规划。

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